【仕事内容】
【職務概要】構築したサービスの運用保守だけでなく、実際のユーザーからの評価や事業拡張に合わせ機能追加や性能向上に向けて改修し、クライアントと一緒にサービスを成長させるグロースエンハンス開発をリードしていただきます。
【職務詳細】
同社のサービスは、サービスリリース後に機能追加や性能向上を随時実施することを前提に、・システムの拡張を阻害しない構成
・改善・拡張のスピードを上げるための仕組み・改善・拡張に最適化した仕組み
を考慮して構築しているため、金融機関レベルの品質を担保しつつスピード感を持ち、改修開発を進めることが可能です。
主に実施いただく業務は以下のとおりです。
・サービスの運用保守・グロースエンハンスのプロジェクトマネジメント業務
・スケジュール管理、品質管理、コスト管理、要員管理、リスク管理等
・顧客との交渉・折衝、調整
【フィンテックソリューション事業の概要】
大手金融機関を含む金融機関や非金融事業者とパートナーシップを組み、デジタルトランスフォーメーション（DX）を金融サービス事業の策定から、サービス設計、UI／UX設計、データ利活用設計、開発、運用、サービスリリース後のグロース施策・開発に至るまでご支援する事業です。ビジネス、ユーザー、システムを熟知したメンバーで顧客に寄り添える金融サービスの構築を目指す精鋭チームで、高い生産性と大きな裁量が特徴のチームです。また、若手の育成にも力を入れており、テックリードが直接メンターを担当することで短期間での成長ができる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】以下いずれか
・金融系SIerや金融事業会社、金融機関のシステム部門、金融系スタートアップ等での体系的に運用保守・サービスエンハンスをした経験がある方、または業務委託等で同等の経験がある方
・大規模な案件を0から立ち上げ、導入、運用保守まで実施経験されたことがある方
・大手企業の保守運用・グロース・エンハンスを実施経験された方、または業務委託等で同等の経験がある方
■ITスキル標準で以下レベルにいずれか達している方
・仕様理解についてITコンサルタントLv2、ITアーキテクトLv２
・グロースエンハンス企画・設計についてソフトウェアデベロップメントLv2（サーバーサイドかフロント）
・DevOps牽引についてプロジェクトマネジメント（システム開発）Lv3 ※Lv4リーダーレベル大歓迎
【給与】
年収:700万～1250万程度
月給制：月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(4月)
【勤務地】
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
各線「九段下」駅出口7より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
【雇用・契約形態】
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、信託型ストックオプション、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援（毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書を自由に購入可能）
喫煙情報：屋内禁煙
【休日・休暇】
完全週休2日制（土、日、祝）、有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、連続休暇の取得：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。
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