Company Summary

  • インタラクティブ株式会社 インタラクティブ株式会社
  • https://www.inta.co.jp/
  • Technology, Information and Media
  • 51-100 employees
  • 宜野湾市, 沖縄, Japan

Company Overviews

▼当社について
インタラクティブは、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業とジョブアンテナ事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。

▼主要な事業について
1.デジタルマーケティング事業
2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。

2.人材事業
人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」を運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道、福岡、熊本へと範囲を広げて全国展開を進めています。

3.戦略投資事業
地域からでも大きな成功を狙える分野として、モバイルバッテリーレンタルサービス「充電GO!」を提供しているほか、沖縄という地理的優位性を活かしインバウンドマーケティング領域においても積極的に挑戦を試みています。

4.地域貢献事業
地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設「Gwave」のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する「おきなわLikes」、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。

▼当社のPURPOSE/存在価値[ なぜ社会に存在するのか ]
地域の可能性を解放する

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地域には沢山のチャンスがあると私たちは信じる。

地域だと面白い仕事ができない。
地域だと所得水準が低い。
地域だと若者は夢をみられない。

私たちはこんな過去の常識を打ち破りたい。

日本経済の中心である東京も素晴らしいけど、
日本の地域も素晴らしい。

地域の未来を創造できる想いと力を持った人材を増やす。
地域に最適化した事業モデルを創り出し、広げていく。
地域の皆さんと共創することで地域をよりよくしていく。

そして、地域を元気にすることで、日本を元気にする。

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▼当社のVISION/ありたい姿[ 私たちが目指す理想の姿 ]

地域の人々から
常に必要とされる企業へ
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地域の可能性を解放し、元気にしていくのに必要なもの。
それは「地域の未来を創造できる想いと力を持った人材」

私たちはそんな人材を地域に増やし、チームをつくり、
地域の皆さんと相互に作用し、共創することで
地域をよりよくしていきたい。

地域の人々の幸せを増やしていきたい。
東京もいいけど、地域もいいよね、って選択肢を増やしたい。

地域でも面白くて高度な仕事ができるようにしたい。
地域でも高い水準の雇用を生み出したい。
地域からも面白いサービスがどんどん生まれるようにしたい。
地域で困っている人や企業の力になりたい。
地域の人たちの笑顔がみたい。
地域の若者に夢を与えたい。

そんな私たちの共通の想いを、
ひとつひとつ実現していきたい。

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▼当社のVALUE/行動規範[ 大事にしたい共通の価値観 ]

01
誠実であること
02
仲間と挑戦すること
03
未来を切り拓くこと
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Rating Reviews

Rating is calculated based on 1 review and is evolving.

Featured Reviews

Web Developer
3.6
30 August 2026
Good environment for learning, but can be demanding.
Pros: The team environment at インタラクティブ株式会社 is a real highlight. Everyone is generally willing to help each other out, which makes tackling complex projects feel less daunting. I've learned a lot, especially in front-end development and client communication, which has been great for my career growth. The company culture encourages collaboration and idea sharing, making it an engaging place to contribute.
Cons: While work-life balance is usually manageable, there are periods, especially nearing project deadlines, where the workload becomes quite intense. Sometimes, communication about urgent changes could be clearer to avoid last-minute rushes. It would also be beneficial to have more structured career progression paths defined across different technical roles within the company.
Advice to Management: Consider implementing more proactive workload balancing strategies during peak project times and formalizing career development frameworks to provide clearer growth trajectories for employees.
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