Ringkasan Kerja:
Kami sedang mencari Pegawai Akaun Kanan merangkap Eksekutif HR & Pentadbiran yang sangat teratur dan berorientasikan perincian untuk menguruskan operasi kewangan dan sumber manusia. Peranan ini memerlukan seorang profesional yang boleh mengendalikan perakaunan lengkap, pentadbiran HR, pemprosesan gaji dan hal-hal pematuhan dengan cekap di samping menyokong keperluan operasi syarikat secara keseluruhan.
Tanggungjawab Utama:
Akaun & Kewangan:
- Mengekalkan set akaun yang lengkap, termasuk AR, AP, GL dan penyelarasan bank.
- Menyediakan laporan kewangan, penyata aliran tunai dan akaun pengurusan.
- Mengendalikan penutupan kewangan bulanan dan tahunan serta berhubung dengan juruaudit, ejen cukai dan setiausaha syarikat.
- Mengurus akaun belum bayar dan belum terima, memastikan pembayaran dan kutipan tepat pada masanya.
- Mengawasi penganggaran, kawalan kos dan ramalan kewangan.
- Memproses dan mengesahkan invois pembekal, tuntutan perbelanjaan pekerja dan wang runcit.
- Memastikan pematuhan terhadap peraturan cukai, termasuk SST, cukai pendapatan dan keperluan berkanun yang lain.
- Bekerjasama dengan pihak luar untuk hal ehwal audit, perbankan dan kewangan.
Sumber Manusia & Pentadbiran:
- Mengendalikan proses pengambilan pekerja, termasuk penyiaran kerja, temu duga dan onboarding.
- Menguruskan pemprosesan gaji, KWSP, PERKESO, PCB dan caruman berkanun yang lain.
- Menyimpan rekod HR, cuti pekerja, tuntutan dan pentadbiran faedah.
- Memastikan pematuhan terhadap undang-undang buruh, perhubungan perusahaan dan dasar syarikat.
- Membangun dan melaksanakan dasar HR, inisiatif penglibatan pekerja dan program latihan.
- Mengendalikan isu-isu disiplin, rungutan dan pengurusan prestasi.
- Membantu dalam pentadbiran pejabat am, perolehan dan pengurusan kemudahan.
Keperluan:
- Ijazah Sarjana Muda/Diploma dalam Perakaunan, Kewangan, Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan.
- Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman dalam peranan yang serupa, sebaik-baiknya dalam persekitaran pembuatan.
- Pengetahuan yang kukuh tentang prinsip perakaunan, sistem penggajian dan amalan HR.
- Kemahiran dalam perisian perakaunan (cth., Biztrack) dan Microsoft Office.
- Kemahiran dengan peraturan kewangan Malaysia, undang-undang buruh dan pematuhan cukai.
- Kemahiran organisasi, penyelesaian masalah dan komunikasi yang cemerlang.
- Kebolehan untuk melakukan pelbagai tugas, bekerja secara bebas dan mengendalikan maklumat sulit secara profesional.
Gaji & Faedah:
- Pakej gaji yang kompetitif berdasarkan pengalaman (RM4,500-RM6,500)
- KWSP, PERKESO, EIS dan caruman berkanun yang lain.
- Cuti tahunan, faedah perubatan dan insentif prestasi.
- Peluang pertumbuhan kerjaya dalam persekitaran pembuatan yang dinamik.
✅ Penginapan asrama disediakan
✅ Pengangkutan syarikat disediakan
✅ Pemohon dari negeri lain dialu-alukan untuk memohon
- KWSP, PERKESO, EIS dan caruman berkanun yang lain.
- Cuti tahunan, faedah perubatan dan insentif prestasi.
- Peluang pertumbuhan kerjaya dalam syarikat
- Penginapan asrama disediakan
- Pengangkutan syarikat disediakan
- Pemohon dari negeri lain dialu-alukan untuk memohon
