Process Engineer

Siamo i secondi produttori al mondo di caramelle e chewing gum e leader nel mercato italiano. I nostri brand come Vigorsol, Daygum Vivident, Big Babol, Brooklyn, Golia, Chupa Chups, Fruittella, Mentos, Goleador sono nel cuore, nelle case e nelle tasche di milioni di consumatori di ogni generazione. Noi di Perfetti Van Melle ci mettiamo tanta passione, competenza e spirito di innovazione per renderli sempre più attuali, attraenti e rispondenti alle esigenze dei nostri consumatori.

Il nostro purpose “Innovative Treats. Better Future” mette al centro delle nostre strategia l’innovazione in ogni cosa che facciamo, con un grande senso di responsabilità per garantire un futuro migliore alle nostre persone, ai nostri consumatori e al nostro pianeta.

Il nostro team si allarga e siamo alla ricerca di un/una Process Engineer!

Descrizione

Il Process Engineer, attraverso l’osservazione delle dinamiche produttive interpreta e analizza i flussi produttivi nella loro interezza ed applica doti di problem solving per l’individuazione di possibili miglioramenti in materia di sicurezza, qualità e produttività. Dovrà proporre le soluzioni di miglioramento sostenibili a lungo termine e che ottimizzino costi, tempi e risorse disponibili nel rispetto delle normative vigenti e degli standard operativi aziendali in materia di sicurezza, qualità e produttività.

Comunicherà e collaborerà con team cross-funzionali appartenenti a diverse aree (sicurezza, manutenzione, miglioramento continuo, planning, scheduling, qualità, R&D, ingegneria) e svolgerà un ruolo chiave tra le esigenze operative dello shop-floor e il management.

Principali attività

• Supervisionare le performances (prestazione, waste) dei processi e degli impianti produttivi al fine di monitorare e migliorare i processi stessi rispettando gli standard di sicurezza, qualità ed efficienza produttiva mediante analisi dei KPI e delle anomalie giornaliere (raccolta dati, registrazione standard, identificazione azioni correttive, verifica rispetto tempistiche di implementazione);
• Preparare e coordinare le riunioni giornaliere assicurando il rispetto delle tempistiche di implementazione delle azioni correttive;
• Applicare strumenti di problem solving in ottica di miglioramento continuo (RCA e BDA);
• Partecipare pro-attivamente ai progetti di Operational Excellence in qualità di team leader e/o team member con monitoraggio e ottimizzazione dei relativi KPI;
• Standardizzare i processi produttivi attraverso lo sviluppo di procedure operative (SOP e OPL) e metodologie finalizzate a stabilizzare i processi produttivi creando le basi per il miglioramento;
• Collaborare con la manutenzione per attività legate all’aumento dei KPI’s aziendali (sicurezza, qualità, produzione), fornendo dati e supporto organizzativo;
• Supportare i team P&T ed R&D nelle fasi di scale-up di nuovi prodotti e sviluppo/ottimizzazione prodotti esistenti sugli impianti;
• Analizzare, all’interno di un team multifunzionale, incidenza e delle cause radice di problematiche inerenti materie prime e materiali di packaging, proponendo soluzioni migliorative;
• Valutare l’impatto della non qualità (scarto; rilavorazioni; ecc..) proponendo soluzioni tecnico/organizzative in collaborazione con le altre funzioni a supporto (Manutenzione, CQ, Engineering, …)
• Supervisionare il rispetto delle norme di sicurezza vigenti nei reparti produttivi e segnalare eventuale non rispetto delle norme, dando feedback alle figure aziendali di riferimento e risorse umane se necessario (DPI; SOP; ecc..). Gestire in prima persona eventuali criticità nella mitigazione del rischio immediato;
• Valuta i processi produttivi da un punto di vista dell’incidenza economica e della redditività (costi/benefici per nuovi flussi/impianti/migliorie tecniche ed organizzative).

Requisiti

• Laurea in Ingegneria;
• Minimo due anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati, in aziende del FMCG;
• Eccellenti capacità comunicative scritte e verbali con la capacità di comunicare e influenzare a tutti i livelli all'interno dell'organizzazione;
• Capacità di engagement dei colleghi e del team di lavoro, condividendo obiettivi e feedback costanti per consentire l’affiatamento del team;
• Forte orientamento ai risultati e proattività nell’identificare e riportare eventuali criticità per il raggiungimento degli obiettivi fissati;
• Attenzione ai dettagli e approccio analitico;
• Ottima conoscenza pacchetto MS Office;
• Conoscenza di SAP;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Che cosa offriamo

• Un ambiente di lavoro empowering, stimolante con opportunità di formazione e sviluppo a livello nazionale e internazionale;
• Sistemi di gestione delle risorse umane certificati da Top Employer;
• Un sistema di wellbeing e welfare completo che comprende smart working, assicurazioni salute e vita, benefit per genitorialità, promozione della salute e molto altro;
• Un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le diversità;
• Possibilità di aderire a iniziative e progetti di valore per l’ambiente e la società.

Da noi vige una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità. Pertanto, le candidature, i processi di selezione e i percorsi di crescita e sviluppo in azienda sono opportunità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.