Chi siamo?
Siamo
People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.
Posizione
Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di
Full Stack & Cloud Architect, con almeno 4 anni di esperienza, per un importante cliente internazionale.
Requisiti minimi
Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 4 anni nello sviluppo di applicazioni e servizi con Python
- Comprovata esperienza nell’utilizzo di librerie per l'analisi dati come Pandas
- Competenza nell'ottimizzazione delle performance di query per grandi volumi
- Esperienza con database relazionali, in particolare PostgreSQL
- Esperienza pratica con i servizi AWS e strumenti di Infrastructure as Code (IaC) come AWS CDK
- Esperienza con orchestratori di flussi di lavoro di dati o ML (es. Prefect o Apache Airflow)
- Familiarità e applicazione di pratiche e strumenti CI/CD (es. GitHub Actions) e controllo delle versioni Git
- Conoscenza e pregressa esperienza nella migrazione e gestione di container in Kubernetes
- Familiarità con l'integrazione di modelli IA/ML o la creazione di agenti per l’analisi e il recupero dati
- Italiano madrelingua
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Nice To Have
- Esperienza nell’utilizzo di modelli IA integrati nei processi
- Esperienza con database analitici/NoSQL (es. ClickHouse, Snowflake o Google BigQuery)
- Familiarità con strumenti di Business Intelligence come Looker, Tableau o Grafana.
Modalità di lavoro
- Full remote
- Full Time
- Contratto P.IVA
Il nostro processo di selezione
- Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
- Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
- Incontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.
Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.
Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/67.
#People First
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