Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
Bersedia di tempatkan di Purwakarta
Deskripsi Pekerjaan
Menjalin dan menjaga hubungan dengan karyawan/serikat pekerja 2. Melaksanakan/impiementasi dan mengkontrol sarana hubungan dengan karyawan (biparttte/tripartite, mushola, olah raga, ceremonial, kantin, poliklinik dan koperasi) 3. Menjadi mediator penyelesaian kasus & konseling karyawan 4. Menyelengarakan wawancara keluar (exit interview) dan serah terima inventaris 5. Melakukan sosialisasi dan controlling peraturan (PKB, HR Policies, Company Policies, juklak) 6. Monitoring & pembaharuan perizinan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan (K3, dsb) 7. Meningkatkan dan menjalin hubungan baik dengan instansi pemerintah, kepolisian, lingkungan sekitar 8. Merencanakan kegiatan-kegiatan dan rencana pengembangan bawahan
