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Software Architect | Java, Hexagonal | Remoto

knowmad mood

3.7
35 reviews
knowmad mood
Job Type   /   Job Level
Full-time   /   Others/Any
Job Location
Madrid, Community of Madrid, Spain
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We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

  • Experiencia sólida en Java 11 y Spring Boot.
  • Experiencia en arquitectura hexagonal, microservicios y patrones de diseño.
  • Experiencia en diseño y definición de contratos API REST y Event-Driven
  • Experiencia en diseños de flujos de comunicación síncrona y asíncrona.
  • Definición de estrategias de resiliencia escalabilidad y observabilidad.
  • Experiencia en CI/CD
  • Familiaridad con CI/CD, Docker, Kubernetes, AKS y Azure Arc.
  • Conocimiento en Azure Cosmos DB, DB2 y Redis.
  • Experiencia en herramientas de calidad (Sonar, Snyk) y metodologías ágiles (Scrum).
  • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo técnico.

¿Cuáles serían tus funciones?

  • Liderazgo técnico y gestión de equipo (aprox. 10 miembros), asegurando buenas prácticas y calidad del código.
  • Análisis y desarrollo de aplicaciones Backend (Java 11+ y Spring).
  • Toma de requisitos y definición de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio.
  • Gestión de proyectos bajo metodología Agile Scrum, incluyendo estimaciones y planificación.
  • Supervisión de arquitecturas basadas en microservicios y arquitectura hexagonal.
  • Implementación de contratos REST / API REST y Avro, integración con mensajería (JMS, MQTT) y protocolos TCP/IP.
  • Uso de Sonar y Snyk para garantizar la calidad y seguridad del código.
  • Coordinación de pruebas.
  • Gestión de repositorios y CI/CD con GitHub, Docker, AKS, Kubernetes con Azure Arc.
  • Administración de datos en Azure Cosmos DB y optimización con Redis.
  • Monitorización y observabilidad con Grafana y Application Insights.
  • Utilización de herramientas como Jira para la gestión de tareas y seguimiento.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido
  • Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
  • Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
  • Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
  • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
  • Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
  • Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
  • Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
  • Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
  • Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
  • Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
  • Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
  • Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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