FAGSYSTEMER, INFORMATIONSLØSNINGER OG KUNDETILPASSEDE IT-PROJEKTER Schultz udvikler komplekse digitale løsninger til den offentlige sektor. Med fokus på dyb faglig domæneviden og opdateret indhold, står vi bag flere af Danmarks stærkeste digitale værktøjer, der dagligt støtter tusindvis af fagfolk i deres arbejde med at rådgive og vejlede mennesker ud fra et korrekt og opdateret grundlag. Schultz' løsninger omfatter fagsystemer til sagsbehandling, lovinformationsportaler, selvbetjeningsløsninger, afklaringsværktøjer til job- og uddannelsesvalg samt en lang række offentlige vidensportaler.
SCHULTZ DIGITALISERER DANMARK Hos Schultz møder du mennesker med en kombination af erfaring, viden, innovationskraft og samarbejdskultur, der beviseligt resulterer i unikke løsninger og glade kunder. Med vores agile udviklingsmetode fokuserer vi på brugeroplevelse, systemudvikling og vidensformidling i løsningerne, som altid munder ud i stærke værktøjer, der er andet og mere end blot teknologi. Vi hjælper således med at digitalisere den offentlige sagsbehandling, information og administration - helt ud i dialogen med borgerne. Kun på den måde får vi alle mere velfærd for pengene.
Schultz står blandt andet bag løsninger som: Byg og Miljø-portalen | Schultz Connect | Jobbing.dk | hoeringsportalen.dk | Schultz Fasit | Kommunekoncept.dk | Puljeguiden.dk | Jobspor.dk | Den Bibliometriske Forskningsindikator | Schultz Ungeguiden
Rating Reviews
Rating is calculated based on
1
review and is evolving.
Pros: I've really appreciated the collaborative spirit among the engineering teams. It's a great environment for learning and growth, especially for junior developers. The flexible work arrangements, including hybrid options, are a big plus, making it easier to manage personal commitments while delivering on project goals in the IT sector.
Cons: While the culture is friendly, there's room for improvement in terms of leadership communication on strategic shifts. Sometimes project priorities can feel a bit fluid, leading to minor re-work. More clarity on long-term career pathing within the company could also be beneficial for aspiring tech leads.
Advice to Management: Consider clearer communication channels for strategic updates and project roadmaps. Investing in structured mentorship programs could further boost employee engagement and retention in the software development department.
Show more
What's the dress code like at Schultz A/S in Denmark?
At Schultz A/S, the dress code is quite relaxed, generally business casual, which makes it comfortable for daily work in the IT sector. It's a refreshing change from more formal environments common in larger tech companies.
DK
