About The Company
Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut.
About The Role
Zur Verstärkung unseres Teams AI Communication suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Developer (m/w/d). In dieser Position bist du integraler Bestandteil eines Teams, das sich auf den Einsatz digitaler Formulare im Bereich der gesetzlichen Krankenkassen (GKV) spezialisiert hat. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und betreust du Lösungen, die es Versicherten ermöglichen, digitale Angebote effizient zu nutzen. Damit hast du die Chance, das Gesundheitssystem von morgen maßgeblich mitzugestalten. Unser Fokus liegt auf modernster Technologie, Teamarbeit, Kreativität und einer exzellenten Nutzererfahrung unserer Services.
Als Junior Web Developer arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Plattform, Webentwicklung und Backend-Integration. Du setzt fachliche Anforderungen technisch präzise um, integrierst Systeme und arbeitest entlang kompletter Datenflüsse sowie Integrationsarchitekturen. Dabei lernst du, wie digitale Services in einem regulierten Umfeld entwickelt und betrieben werden, und arbeitest hybrid mit viel Eigenverantwortung in einem engagierten Team, das technologische Lösungen für gesellschaftlich relevante Systeme entwickelt.
Qualifications
- Gute Kenntnisse in JavaScript
- Ein solides Grundverständnis von Webtechnologien wie HTTP, REST, HTML und CSS
- Grundkenntnisse im Bereich von Git, Linux sowie im Umgang mit Webservern wie Nginx oder Tomcat
- Interesse daran, dich auch im Backend-Umfeld (Node.js) weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten
- Kreativität und Lösungsorientierung im Umgang mit neuen oder ungeplanten Herausforderungen
- Idealerweise erste praktische Erfahrung mit Express oder ähnlichen Backend-Frameworks sowie eigene Praxisprojekte aus Studium, Ausbildung oder privaten Projekten
Responsibilities
- Konfiguration und Erweiterung digitaler Formularprozesse
- Entwicklung von Logiken mit JavaScript sowie Anpassungen im Frontend mit HTML und CSS
- Arbeit an backendseitigen Services auf Basis von Node.js und Express
- Verarbeitung und Integration von Formulardaten in angebundene Systeme
- Anbindung interner und externer REST-Schnittstellen sowie Unterstützung bei technischen Integrationen
- Mitarbeit bei Authentifizierungs- und Integrationsmechanismen zwischen verschiedenen Systemen
- Unterstützung beim Deployment, Betrieb und der Fehleranalyse unserer Anwendungen (z. B. auf Nginx oder Tomcat)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Integrations- und Formulararchitektur im Team
Benefits
- Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, mit eigenen Ideen zur nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen
- Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events
- Professionelles Onboarding mit Paten für einen erfolgreichen Start im Unternehmen
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office)
- Regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Hansefit)
- Seminarangebote (intern und extern) zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad) und Rabatte bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
- Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket sowie firmeneigene Parkplätze
Equal Opportunity
ITSC GmbH fördert eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Unser Ziel ist es, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
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