Merchandise Planner & Controller

Über das Unternehmen

Seit 2007 beweisen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode auch anders geht: innovativ und zeitlos, produziert nach verantwortungsvollen Standards für Mensch und Erde. Keine Lohnsklaverei, keine schädlichen Chemikalien, keine billige Massenware. Aus der einfachen Idee, T-Shirts zu bedrucken und über den Verkauf Spendengelder für Projekte und Organisationen zu sammeln, ist ein Unternehmen gewachsen, das heute zu den größten Nachhaltigeren Lifestyle Labels Europas zählt. Mit einem 160-köpfigen Team und vier Kollektionen im Jahr zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass sich Verantwortung und gutes Produktdesign nicht ausschließen

.

Über die Ro

lle
Als Merchandise Planner & Controller (all genders) bei ARMEDANGELS verantwortest Du die datenbasierte Planung, Analyse, Steuerung und Optimierung unseres Sortiments sowie der Produktperformance über unsere Retail Stores hinweg. Du stellst sicher, dass unsere Stores mit dem richtigen Sortiment, den passenden Mengen und einer optimalen Größenstruktur versorgt sind. In enger Zusammenarbeit mit dem Retail Team analysierst Du Sell-through, Bestände, Warenrotation und Flächenproduktivität, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und trägst so dazu bei, dass unsere Warensteuerung effizient, vorausschauend und wirtschaftlich erfo

lgt.

Verantwortlich

• keiten
  Reporting & Performance A

nalysisDu erstellst wöchentliche, monatliche und quartalsweise Reports zur Analyse von Sell-through, Stock Cover und Category Perfo

rmance.Du leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab, um Flächenproduktivität, Warenrotation und Produktverfügbarkeit weiter zu opti

• mieren.
  Forecasting & Assortment

PlanningDu entwickelst belastbare Forecasts auf Basis von Daten, Trends und Verkaufsdynamiken und stellst sicher, dass unsere Stores mit den richtigen Mengen und Größenkurven versorgt

werden.Du unterstützt das Product Team während der Pre-Order-Phase mit relevanten Insights, um einen optimalen Sortimentmix, passende Gewichtungen und Volumina zu def

• inieren.
  Replenishment & Stock M

anagementDu überwachst Bestandsverfügbarkeiten und steuerst Replenishment sowie R

e-Orders.Du stellst einen effizienten Warenfluss zwischen Lager und Retail Stores sicher und trägst dazu bei, dass Bestände bedarfsgerecht verteil

• t werden.
  Cross-Functional Col

laborationDu arbeitest eng mit Retail, Supply Chain, Sales und Product zusammen, um eine datenbasierte und effiziente Warensteuerung sicher

zustellen.Du bringst Transparenz in relevante KPIs und unterstützt teamsübergreifend fundierte Entscheidungen entlang des Sortiments- und Bestandsma

nagements.

Qua

• lifikationen
  Abgeschlossenes Studium in Business, Fashion Management, Business Analytics oder einem vergleich
• baren BereichRelevante Erfahrung im Merchandise Planning oder im cross-channel Stock Management (Retail und/od
• er Wholesale)Sehr gutes Verständnis von Retail-KPIs, Bestandsanalysen, Forecasting und Sell-thr
• ough-MetrikenSehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- oder Merchan
• dise-SystemenAusgeprägtes analytisches Verständnis für Sortimente, Mengensteuerung und Grö
• ßenstrukturenStrukturierte, proaktive und lösungsorientierte
• ArbeitsweiseTeamgeist und starke Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Retail, Supply Chain, Sale
• s und ProductInteresse an nachhaltiger Mode und datenbasierten Plan
• ungsprozessenFließende Englischkenntnisse; Deutsch ist ein Plus, aber keine

Voraussetzung

Erforderli

• che Fähigkeiten
  Sehr gutes Verständnis von Retail-KPIs, Bestandsanalysen, Forecasting und Sell-
• through-MetrikenSehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- oder Merc
• handise-SystemenAusgeprägtes analytisches Verständnis für Sortimente, Mengensteuerung und

Größenstrukturen

Bevo

• rzugte Fähigkeiten
  Interesse an nachhaltiger Mode und datenbasierte
• n PlanungsprozessenFließende Englischkenntnisse; Deutsch ist ein Plus, aber

keine Voraussetzung

Vergütungsbereic

h und Vergütungspaket

44.000 - 50.000 € pro Jahr. Vergütungsinformationen werden auf der Karriereseite und

in Jobbörsen angezeigt.

Cha

ncengleichheits-Erklärung

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexuell