- Spannendes Unternehmen aus der Softwarebranche
- Attraktive Benefits & familiäre Unternehmenskultur
About Our Client
Unser Kunde entwickelt seit über 30 Jahren erfolgreich Softwarelösungen und mobile Anwendungen im SAP-Umfeld. Das Unternehmen sitzt in der Nähe von Heidelberg und bietet eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit einer gelebten Open-Door-Mentalität. Im Fokus steht die Überzeugung, dass exzellente Software vor allem durch gelebte Zusammenarbeit entsteht.
Job Description
- Planung, Organisation und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten in agilen Teams mit unterschiedlichen Technologien
- Analyse und Bewertung von Anforderungen hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit, Komplexität und Auswirkungen auf die Systemarchitektur in Abstimmung mit Softwarearchitekt:innen
- Unterstützung des Product Owners bei der Priorisierung des Backlogs sowie Definition von Release-Umfängen und Identifikation technischer Risiken
- Beratung und Unterstützung des Entwicklungsteams bei technischen Fragestellungen und Architekturentscheidungen
- Sicherstellung der Umsetzung und Nachverfolgung definierter Projektziele
- Effiziente Planung und Koordination interner sowie internationaler Ressourcen
- Schnittstellenfunktion zu internen Stakeholdern (Reporting, Dokumentation, Planung, Tracking)
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses
The Successful Applicant
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareproduktentwicklungsprojekten, idealerweise im internationalen Umfeld
- Optional: Zertifizierung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führen
- Technologisches Verständnis sowie Kenntnisse moderner Methoden und Tools (idealerweise im SAP-Umfeld und im Bereich hybrider Apps)
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
What's On Offer
- Work-Life-Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- New Work: Moderne Arbeitsumgebung mit unterschiedlichen Arbeitsbereichen und flachen Hierarchien
- Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung persönlicher Stärken
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Angebote für sportliche Aktivitäten
- Vorsorge: Unterstützung bei Altersvorsorge und Absicherung
- Mobilität: Flexible Optionen für den Arbeitsweg, inklusive Fahrrad, ÖPNV oder Parkplatz
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
Contact
Quote job ref: JN-032026-6972036
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