Full-Stack Developer (m/w/d)

Du und wir. Für die digitale Krankenkasse von morgen.

Gemeinsam denken wir Krankenkasse neu. Aus Fusionen von Betriebskrankenkassen führender Unternehmen wie Bayer, BASF und Ford entstanden, gehören wir heute zu den größten Betriebskrankenkassen Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeitende in ganz Deutschland verfolgen ein gemeinsames Ziel: Krankenkasse leicht und unkompliziert zu gestalten und so die Gesundheitsversorgung unserer Versicherten zu verbessern. Kurz & knapp: Wir schaffen einen echten Mehrwert!

Standort: Deutschlandweit

Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit

Einstiegsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst neue Funktionen und Anwendungen auf Basis moderner Webtechnologien und arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Lösungen mit.
• Du setzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen um und entwickelst gemeinsam mit dem Team geeignete Umsetzungskonzepte.
• Du analysierst Anforderungen, strukturierst diese in umsetzbare Arbeitspakete und bringst deine technischen Einschätzungen in die Planung ein.
• Du entwickelst Frontend- und Backend-Komponenten und bindest interne sowie externe REST-Schnittstellen an.
• Du unterstützt bei der Analyse und Behebung von Softwarefehlern im Rahmen des Second-Level-Supports.
• Du begleitest Deployments und Releases unserer Anwendungen und unterstützt bei technischen Fragestellungen rund um den Betrieb.
• Du dokumentierst technische Lösungen und Architekturentscheidungen bei Bedarf nachvollziehbar und verständlich.
• Du bringst dein Wissen aktiv in das Team ein, beispielsweise durch Code Reviews, gemeinsame Lösungsfindung oder den Austausch zu technischen Fragestellungen.
• Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern zusammen und stimmst fachliche oder technische Fragestellungen bei Bedarf mit Fachbereichen ab.

🚀 Deine Entwicklungsperspektive: Du hast die Möglichkeit dich perspektivisch in Richtung Requirements Engineering und agile Zusammenarbeit weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung bei der Analyse fachlicher Anforderungen, der Strukturierung von Entwicklungsaufgaben sowie der Unterstützung agiler Arbeitsweisen im Team.

Das bringst du mit:

Du passt zu uns, wenn:

• Du dich gerne in komplexe fachliche und technische Zusammenhänge einarbeitest.
• Du die Verantwortung für die von dir entwickelten Lösungen übernehmen möchtest – von der Umsetzung bis zur Fehleranalyse und Weiterentwicklung.
• Du Freude daran hast, neue Themen kennenzulernen und dein Wissen kontinuierlich auszubauen.
• Du gerne deine Ideen in technische Diskussionen einbringst und dein Wissen teilst.
• Du dich in einem Umfeld wohlfühlst, das eine Mischung aus klaren Strukturen und eigenständigem Arbeiten bietet.

Deine fachlichen Qualifikationen:

• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit modernen Frontend- und Backend-Technologien.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C# und .NET sowie ASP.NET Core.
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit Angular, TypeScript, HTML und CSS.
• Du entwickelst und integrierst REST-Schnittstellen sicher und routiniert.
• Du arbeitest sicher mit Git zur Versionsverwaltung.
• Du kannst aus fachlichen Anforderungen eigenständig technische Lösungen ableiten und umsetzen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Nice to have – aber keine Voraussetzung:

• Erfahrungen mit Blazor, Azure DevOps, Linux-Systemen, Cloud-Technologien, TYPO3 und in der Entwicklung mobiler Anwendungen.
• Kenntnisse in MSSQL und/oder PostgreSQL sowie im Umgang mit Docker und Kubernetes.
• Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines und im Bereich Authentifizierung und Autorisierung, beispielsweise mit Keycloak.
• Erste Berührungspunkte mit agilen Methoden, Requirements Engineering oder der Moderation agiler Formate.

Benefits:

• Dein zukünftiges Team: Du wirst Teil eines engagierten und gut eingespielten Teams, das sich durch die Vielfalt seiner Kompetenzen gegenseitig stärkt.
• Flexibilität: 37,5-Stunden-Woche mit Gleit- und Vertrauensarbeitszeit von 06:00 bis 22:00 Uhr.
• Mobiles Arbeiten: Du arbeitest an bis zu 4 Tagen in der Woche mobil, vom Ort deiner Wahl. 1 mal wöchentlich bist du vor Ort in einem unserer Büros (je nach Wohnort).
• Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage (+ 2 weitere möglich) plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Vergütung: Tarifliches Gehalt basierend auf den Chemietarifverträgen sowie ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
• Vorsorge: Neben betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und privater Pflegezusatzversicherung bieten wir dir ein Langzeitkonto (Demografiefonds) zur Absicherung im Alter.
• Weiterbildungen: Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In unserer Pronova-Lernwelt kannst du jederzeit und ganz flexibel lernen. Dort stehen dir sowohl Lerninhalte zu fachlichen Themen rund um die Sozialversicherung als auch zu Soft Skills wie Konfliktmanagement, Online-Moderation und vielen weiteren Themen zur Verfügung. Du entscheidest, wann, wo und in welchem Tempo du lernen möchtest.
• Sonstiges: Corporate Benefits, z.B. Rabatte für Reiseportale, Onlineshops, Streamingdienste, Mobilfunkverträge und vieles mehr.

Dein Weg zum Erfolg:

Du passt zu uns? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben und deine letzten Arbeitszeugnisse über den "Bewerben"- Button in unserem Bewerbungsformular hoch.

Wir wertschätzen die Vielfalt aller Bewerber*innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion sowie sexueller Ausrichtung!