Wir bei der Bäckerei Göing stecken bereits in der vierten Generation unsere volle Liebe und Leidenschaft zu Brot, Brötchen und Gebäck in das Familienunternehmen in Hannover. Seit mehr als einem Jahrhundert haben wir uns mit Laib und Seele den Herausforderungen der jeweiligen Zeit gestellt und uns erfolgreich den Weg in die Zukunft gebacken. Um dich tagtäglich mit leckeren Köstlichkeiten zu verwöhnen, backen wir auch heute noch fast alles ausschließlich mit der Hand – echtes, schmackhaftes Handwerk eben.
Dabei liegen uns Fürsorge, Wandelbarkeit, Kontrastreichtum und Leichtigkeit für die Backwaren, unser Team und unsere Kund*innen besonders am Herzen.
Mit voller Kraft voraus – wir, als moderne familiengeführte Organisation, sind ständig auf der Suche nach neuen Ideen und Inspirationen für frische, kreative Projekte. Voller Einfälle wollen wir dich mit neuen, leckeren Gebäcken, Snacks und Kaffee überraschen und den Besuch bei Göing mit immer wieder originellen Konzepten einzigartig machen.
Da sich jede*r Göing-Mitarbeiter*in in unserem Unternehmen einbringen kann, können wir gemeinsam innovative Entscheidungen treffen und unsere Ideen punktgenau entwickeln.
Bei uns bedeutet “rein pflanzlich” vor allem Vielfalt. Wir bieten mit reichlich verschiedenen Kreationen, von herzhaft bis süss eine sehr breite Auswahl in unseren Bäckereien an. Neben unseren Klassikern wie Streuselkugel, Hausmacher Apfel und frischem Gerster, möchten wir dich auch immer mehr mit einem gesunden und bewussten Angebot zum Strahlen bringen.
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reviews and is evolving.
Pros: The team culture is generally supportive, and I appreciated the work-life balance afforded, especially for a tech role in a traditional industry. There are opportunities to work on interesting projects and learn new skills, and job security feels quite high. The benefits package is decent, covering essential needs.
Cons: Communication between departments, especially IT and operations, can be slow and sometimes unclear. Bureaucracy can also be a bit heavy, slowing down decision-making and project execution. Adapting to newer development methodologies sometimes feels like a struggle.
Advice to Management: Focus on improving cross-departmental communication and adopting more agile project management practices to speed up innovation and development cycles. Invest in modernizing key tech infrastructure.
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Pros: The best part about Göing is the stability and the strong sense of camaraderie among colleagues. There's a good work-life balance here, which is crucial for long-term sustainability. I appreciate the opportunities to work on diverse projects within the manufacturing sector and contribute to established processes. The leadership team is generally supportive and accessible, fostering a collaborative atmosphere.
Cons: While the culture is friendly, there's room for improvement in terms of innovation and embracing new technologies. Sometimes processes can feel a bit outdated, and career growth opportunities, while present, aren't always clearly defined or quickly accessible. Pay and benefits are standard for the industry in this region, but could be more competitive.
Advice to Management: Consider investing more in professional development programs and exploring modern process optimization tools to keep pace with industry advancements and enhance employee growth trajectories.
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What is it like to work at Göing in the Hamburg area?
Working at Göing in Hamburg has been great for my career in the chemical industry; the company size allows for close-knit teams and opportunities for growth in various roles.
What's it like being a CEO at a growing mid-sized company in the German tech industry?
As CEO of a mid-sized tech firm in Germany, I find the dynamic environment rewarding, balancing strategic growth with maintaining our innovative culture.
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