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Herzlich Willkommen auf dem LinkedIn-Profil der RÖWAPLAN AG!💚
Lerne RÖWAPLAN als Arbeitgeber kennen, erfahre mehr über unsere Leistungen und Projekte und bleibe über aktuelle Themen bei uns informiert.

Als innovativer und zuverlässiger Dienstleister, der weit über die Region hinaus tätig ist, sind wir dein Ansprechpartner für spannende Projekte in den Bereichen:

🛜 Netzwerkarchitektur
📐 Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung
🗣️ Unternehmensberatung
💻 Softwarelösungen
🧠 Künstliche Intelligenz

Seit 30 Jahren begleiten wir unsere Kunden aus Industrie, Gesundheitswesen, öffentlichem Sektor und Gewerbe von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei legen wir größten Wert auf technisch präzise, wirtschaftlich effiziente und nachhaltige Lösungen.

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil des RÖWAPLAN-Teams!
https://lnkd.in/erBad9tz

👉Das zeichnet uns als Arbeitgeber aus:

- flexible und hybride Arbeitszeitmodelle
- frei konfigurierbare Firmenfahrzeuge für die Privatnutzung
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Familientag)
- kostenlose Getränke (Kaffee, Tee & Wasser)
- eigenverantwortliche Projekte
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge

Immer ein gutes Gefühl! 💚

Rating Reviews

Rating is calculated based on 1 review and is evolving.

Featured Reviews

Project Engineer
3.9
31 August 2026
Good balance in building planning, supportive team
Pros: The best part is the genuine effort towards work-life balance and flexibility. As a Project Engineer in building planning, I appreciate being able to manage my schedule, which truly helps with focusing on tasks and personal well-being. The team I work with is very collaborative, and there's a lot of knowledge sharing which is great for professional development in the construction industry.
Cons: While flexibility is high, sometimes during crunch times on major construction projects, the workload can become quite intense, requiring extra hours to meet deadlines. Communication on project priorities could occasionally be clearer to help manage expectations. Some approval processes can also feel a bit slow, which is a minor point of friction.
Advice to Management: Streamline some internal approval processes and ensure clear communication on project prioritization during peak periods to better manage team workload and expectations. This would enhance the already good work flexibility.
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Common Questions About RÖWAPLAN AG

How does the salary compare for project managers at RÖWAPLAN AG in Germany?
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