DevOps Engineer

Do našeho tribu Platform Services hledáme nového kolegu/novou kolegyni na pozici DevOps Engineera.

Chcete pracovat s technologiemi, co dávají smysl, a ovlivňovat bankovní systémy, na které spoléhají miliony lidí? Přidejte se k nám – nejsme žádná zaprášená banka, ale tým, co tvoří Novou Digitální Banku. S moderním stackem, vlastními nástroji a hlavou otevřenou novým nápadům.

V Platform services se staráme o stabilitu a rozvoj klíčových vývojových a bezpečnostních platforem v rámci banky. Podporujeme inovace, digitalizujeme interní procesy a pomáháme vývojářům tvořit moderní a bezpečné aplikace. Přidejte se k nám a buďte součástí technologického srdce banky!

Co vás u nás čeká?

Vaše práce bude mít váhu – budete klíčovým článkem v týmu, který se stará o to, aby vše běželo jako po másle.

Budete:

• držet v chodu a optimalizovat stabilitu pro bankovní aplikace,
• automatizovat, co se dá – od deploymentu po běžné operace,
• spravovat Kubernetes v našem interním Kubernetes privátním cloudu (OpenStack),
• pomáhat vývojářům nasazovat a ladit aplikace,
• zajišťovat monitoring a optimalizovat performance aplikací,
• spolupracovat s dalšími šikovnými týmy napříč bankou,
• v případě potřeby držet pohotovost.

Koho hledáme?

Někoho, kdo:

• se rád ujme svěřené oblasti, bude se jí věnovat a hledat cesty, jak ji posunout,
• přichází s novými nápady a nebojí se ozvat, když vidí prostor k rozvoji - a zároveň dokáže pracovat v mantinelech daných povahou korporace,
• nečeká "vedení za ruku" a aktivně se snaží porozumět zadání - vše vám rádi vysvětlíme, ale je potřeba se zeptat :).

Co potřebujeme?

Nemusíte být chodící encyklopedie, ale výhodou je, pokud už:

• rozumíte Kubernetes a víte, co jsou Helm charty, image, kontejnery,
• jste doma v Linuxu, sítích a umíte číst logy,
• znáte nástroje jako Git, CI/CD, Ansible, ArgoCD, Prometheus, Grafana, ELK stack,
• máte zkušenosti nebo chuť se ponořit do věcí jako Nginx, Istio, Kafka, MQ, Redis, Jenkins,
• píšete skripty v Bash, Pythonu nebo Go,
• víte, co potřebují ke správnému běhu enterprise aplikace (Java, .NET, PHP),
• orientujete se v problematice centrálního řízení identit, proces Access Rights Review,
• znáte systémy na správu privilegovaných přístupů a Single Sign On – např. CyberArk, Conjur, Enterprise Single Sign On, Evidian, atd.,
• mluvíte plynně česky/slovensky a zvládnete technickou angličtinu (dokumentace je psaná v AJ).

Na co se můžete těšit:

• 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den), 5 dnů placeného volna navíc pro osoby zdravotně znevýhodněné a 4 dny placeného volna navíc pro rodiče samoživitele ročně.
• Stravenkový paušál v hodnotě 128,9 Kč za každý odpracovaný den.
• Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/ rok – vyberete si uplatnění dle sebe.
• Možnost práce z domova, fungujeme 2–3 dny v týdnu z kanceláře, zbytek z domova.
• Bonusové ohodnocení dle targetu pozice.
• Měsíční příspěvek až ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD.
• Vzdělávání - nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy MyLearning, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších.
• Možnost Multisport karty.
• Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 500 Kč/měsíc.
• Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění.
• Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték.
• Zvýhodněný telefonní tarif.
• Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 40 000 Kč.
• Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru.

Práce v KB: Agilní způsob práce a udržitelnost

V KB pracujeme agilně v menších, multifunkčních squadech. Agile nám umožňuje velmi rychle dodávat kvalitní řešení, která přesně odpovídají potřebám klientů i kolegů v jiných částech banky.

Abychom se pravidelně v týmech setkávali osobně, pracujeme 2–3 dny v týdnu z kanceláře, zbytek z domova. Zároveň ke každému přistupujeme individuálně – pokud vaše životní situace vyžaduje jiný režim, funguje u nás systém výjimek (např. pro rodiče malých dětí) a vše závisí na domluvě s manažerem.

V bance každý z nás plně odpovídá za svůj úkol. Odpovědně přistupujeme i k udržitelnosti. Využíváme elektrická auta Škoda Enyaq, do práce jezdíme na kole, stravujeme se udržitelně a dobrovolničíme pro lepší svět.