Cloud Developer - Databricks

Společnost: ČEZ Prodej

Lokalita: Praha

Kdo jsme:

Jsme tým 16 specialistů v oblasti dat – data engineeři, data scientisti, analytici a kampaníci – kteří společně tvoříme datové řešení od A do Z. Naším cílem je poskytovat kvalitní, spolehlivá a moderní data pro rozhodování napříč firmou.

Co děláme:

• Pracujeme end-to-end – od diskuzí zadání s byznysem, přes návrh řešení, realizaci a údržbu řešení.
• V současnosti stavíme nové cloudové datové řešení v Databricksu, které nahrazuje stávající on-premise DWH v Oracle.
• Migrace neprobíhá formou „lift & shift“, ale jako nový návrh a vývoj úloh v moderním prostředí.

Používané technologie:

• Databricks (Python, PySpark) – vývoj nového cloudového DWH, datové transformace, optimalizace a orchestrace úloh.
• Azure DevOps - verzování, CI/CD

Koho hledáme:

• Zkušeného nebo motivovaného Data Engineera, který má chuť podílet se na tvorbě moderního datového ekosystému.
• Někoho, kdo rozumí datovým tokům, má zkušenosti s SQL a ideálně i s Pythonem/PySparkem.
• Týmového hráče, který se nebojí komunikace a spolupráce napříč rolí v týmu.
• Data Engineera, který chápe, že každý spolehlivý kus skriptu začíná pochopením procesů a byznysové logiky v primárních systémech (práci end-to-end myslíme vážně).
• Parťáka se zájmem o nové technologie, ze kterých chceme vytěžit maximum a kterým chce rozumět ze různých pohledů.

Co nabízíme:

• Možnost být u zrodu nového cloudového řešení – tvoříme tu nová data i principy, na kterých to stojí.
• Prostor pro vlastní nápady a inovace – dobré nápady mají krátkou cestu do produkce.
• Přátelský tým, který táhne za jeden datový provaz – na spolupráci a dobré atmosféře si tu zakládáme.
• Rozmanitou práci se širokým záběrem a dopadem do byznysu – většina úloh je komplexních a jak je vyřešíme je na nás.
• Flexibilní pracovní prostředí (hybridní forma spolupráce) a podporu v profesním rozvoji.
• Pracoviště v moderně zrekonstruovaných kancelářích na Brumlovce.
• Zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodin týdně.
• Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění a DIP.
• Osobní účet na volnočasové aktivity - cestování, sport, zdraví, kulturu, vzdělávání, zážitky a nákup tištěných knih.

Benefity

• Bonusy
• 5 týdnů dovolené
• Flexibilní pracovní doba
• Cafeterie
• Homeoffice
• Možnost napracovat si hodiny
• Příspěvek na pojištění
• Stravenky/Příspěvek na stravování
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
• Sickdays

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.