职位来源于智联招聘。
双泽信息技术有限公司始于1995年，基于科工领域提供语言服务近30年，是一家面向工业领域跨语言数字化智能解决方案服务商，通过大型涉外项目及国内外知名公司的服务建立起良好的市场形象和信誉，可为客户在专业化、标准化、国际化、数字化等方向提供复合型行业解决方案。
我司建设并运营多个“跨语言产业信息服务平台”（公司产品：竞界GMI系列，面试时详告，可参考公司网站：www.sunther.com），这些平台服务于科技和工程领域，为用户提供跨语言的国际产业信息服务，解决用户国际信息不畅、中外专业信息不对称的问题。平台服务的信息包括：国际科技信息（专利、技术发展状态、各类科技文献）、国际标准信息、国际项目招投标信息、国际商务信息、国际认证信息、国际产业链信息、国际行业动态信息等。
岗位职责：
1．负责带领研发团队推进公司产品研发工作，参与产品设计；
2．根据业务需求，设计技术解决方案，并应用于产品及项目中；
3．负责项目管理工作，统筹安排开发资源，制定开发计划，按时、保质完成开发任务；
4．负责软件产品技术架构和概要设计，撰写相关的技术文档；
5．加强团队的编码规范及代码质量，提升团队技术能力和工作效率；
6．完成领导交代的其它事项。
任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，担任过项目负责人或者研发经理，具有1年以上软件研发管理工作经验；
2、精通Java编程、设计模式和组件技术，具有丰富的分布式应用程序开发经验；精通SpringCloud、SpringBoot、SpringMVC等常用应用框架；
3、熟练使用各种类型数据库，如MySQL、MongoDB、Redis、ElasticSearch等，具有数据库设计能力；
4、对敏捷开发模式有较深入的理解，有良好的敏捷管理和项目管理经验；
5、具备良好的沟通和团队协作能力，有对外项目对接经验者优先。
企业福利：
人才培养：公司一直倡导以人为本的用人理念，让人才成为企业核心竞争力的源头。能够为在职员工提供国际化工作视野、行业展会会议、良好的双通路晋升机制、大学生专项晋升通路、OJT在职培训、一对一带教培养、内外部培训学习、内训师团队建设。
福利待遇：公司推崇实用、严谨、高效的企业文化，为在职员工提供具有竞争力的薪资、按劳分配制度、绩效奖金、入职五险一金、弹性工作时间、餐饮补贴、交通补贴、租房补贴、高温补贴、法定节假日、春节假期（不少于10天）、带薪年假、三八假期、元宵假期、节日福利、生日礼券、福利体检、定期团建、员工旅游、下午茶等福利待遇。
工作时间：早9:00晚17:00（冬令时）；早9:00晚17:30（夏令时）
团队氛围：高素质人才团队，公司氛围融洽，工作执行力强，沟通简单、高效，期待有创业精神、团队精神、积极主动、有担当的事业型人才和公司共同创造价值、共享成果，实现事业理想。
职业发展：公司为所有岗位提供明确的双通路发展晋升路径，根据工作能力可实现快速晋升涨薪；
数字化产品类晋升路径：
技术通道：初级开发工程师-中级开发工程师-高级开发工程师-技术经理-技术副总-技术总经理
管理通道：初级开发工程师-中级开发工程师-高级开发工程师-产品经理/项目经理-部门长-副总经理--总经理
语言类晋升路径：
技术通路：译员--二级定稿人--一级定稿人/技术经理--知识管理专家
管理通路：译员--二级定稿人--项目经理--部门长--副总经理--总经理
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。
技术负责人
北京悠贝成长科技有限公司
Shanghai, Shanghai, China
技术负责人
河北建设集团股份有限公司
Xi'an, Shaanxi, China
技术负责人
北京盛世维工程技术有限公司
Beijing, Beijing, China
技术负责人
中国电子系统工程第三建设有限公司
Shenzhen, Guangdong, China
技术负责人
合生科技有限责任公司
Shenzhen, Guangdong, China
技术负责人
四川京炜交通工程技术有限公司
Chengdu, Sichuan, China
CN
