Python Developer

Role Description

Python Developer

Lead I - Data Science

Who We Are

Born digital, UST transforms lives through the power of technology. We walk alongside our clients and partners, embedding innovation and agility into everything they do. We help them create transformative experiences and human-centered solutions for a better world.

UST is a mission-driven group of 29,000+ practical problem solvers and creative thinkers in more than 30 countries. Our entrepreneurial teams are empowered to innovate, act nimbly, and create a lasting and sustainable impact for our clients, their customers, and the communities in which we live.

With us, you’ll create a boundless impact that transforms your career—and the lives of people across the world.

Visit us at UST.com.

You Are

The Developer will be working within a machine learning team/squad. The team is working on developing Artificial Intelligence solutions including ML and Gen Al. The candidate should be familiar with python development and prompt engineering.

The Opportunity

• Contribute to development and maintenance of the python library.
• Contribute to the support of the library.
• Participate in prompt engineering.
• Maintain the prompts and keep them up to date with the new LLM versions.
• Conduct regular testing and performance analysis.
• Participate in prompt benchmarking experiments.
  
  

This position description identifies the responsibilities and tasks typically associated with the performance of the position. Other relevant essential functions may be required.

What You Need

• Bachelor’s in computer science or related field
• Years of experience: 5+
• Hands-on experience in building python applications
• Excellent Python development skills
• Excellent architecture design skill for enterprise applications.
• Knowledge of object-oriented programming and design patterns
• Knowledge of system resiliency, observability, and performance
• Experience of Agile development
• Strong analytical skills and passion for problem-solving
• Good communication skills
• Skills desired:
• Experience with Open Al and different LLM models, conduct testing and performance evaluation is required.
• Experience with Java development
• Experience with machine learning, vector databases
• Cloud-based application development preferably using Microsoft Azure Cloud
• Prior experience in FinTech application development
• Exposure to working in a global delivery team
  
  

Compensation can differ depending on factors including but not limited to the specific office location, role, skill set, education, and level of experience. UST provides a reasonable range of compensation for roles that may be hired in various U.S. markets as set forth below.

Role Location: Quebec

Compensation Range: $95,000-$119,000

Benefits

Full-time, regular employees accrue a minimum of 10 days of paid vacation per year, receive 6 days of paid sick leave each year (pro-rated for new hires throughout the year), paid holidays, and are eligible for paid bereavement leave and jury duty. They and their dependents residing in Canada are eligible for Supplemental Healthcare coverage, as well as Company-paid Employee Only basic life insurance and accidental death and dismemberment coverage.

Full-time temporary employees receive 6 days of paid sick leave each year (pro-rated for new hires throughout the year). They and their dependents residing in Canada are eligible for Supplemental Healthcare coverage, as well as Company-paid Employee Only basic life insurance and accidental death and dismemberment coverage.

Part-time regular and temporary employees receive 6 days of paid sick leave each year (pro-rated for new hires throughout the year).

All Canadian employees who work in a province, territory or locality with more generous paid sick leave benefits than specified here will receive the benefit of those sick leave laws.

What We Believe

We proudly embrace the values that have shaped UST since day one. We build our culture of Humility, Humanity, and Integrity. These values inspire us to nurture a people-first, human centric culture that fosters diversity, prioritizes sustainable solutions, and keeps our people and clients at the forefront of all decisions.

Humility

We will listen, learn, be empathetic and help selflessly in our interactions with everyone.

Humanity

Through business, we will better the lives of those less fortunate than ourselves.

Integrity

We honor our commitments and act with responsibility in all our relationships.

An Equal Opportunity Workplace, Free of Discrimination and Harassment

At UST, we strive to provide a work environment free of discrimination and harassment. We are an equal opportunity employer and employment decisions are based on merit and business needs. Our Human Rights Policy further illustrates our stand on this. We are committed to following fair employment practices that provide equal opportunities to all employees. We do not discriminate or allow harassment on the basis of race, color, religion, disability, gender, national origin, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, genetic information, military status, or any other legally protected status. At UST, we value diversity and believe that a diverse workplace builds a competitive advantage.

Un lieu de travail à égalité des chances, sans Discrimination et harcèlement

Chez UST, nous nous efforçons de fournir un environnement de travail exempt de discrimination et harcèlement. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et des décisions en matière d'emploi sont basés sur le mérite et les besoins de l'entreprise. Notre politique en matière de droits de l'homme illustre notre position à ce sujet. Nous nous engageons à respecter un emploi équitable des pratiques qui offrent des chances égales à tous les employés. Nous ne faisons pas discriminer ou permettre le harcèlement sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du handicap, genre, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, âge, informations génétiques, statut militaire ou tout autre statut légalement protégé. Chez UST, nous valorisons la diversité et pensons qu'un lieu de travail diversifié crée un avantage compétitif.

UST reserves the right to periodically redefine your roles and responsibilities based on the requirements of the organization and/or your performance.

At UST, we use AI technology in our hiring process to verify candidate identity and ensure assessment integrity. This includes confirming that candidates complete interviews and assessments independently, without unauthorized assistance. By applying, you consent to this process. If you require accommodations, please contact USCareers@ust.com .

Accommodation

Your accessibility is important to us. Please let us know if you’d like accommodations (including accessible meeting rooms, captioning for virtual interviews, etc.) to help us remove barriers so that you can participate throughout the interview process. If you require accommodations at any point during the recruitment process, please let a member of our recruiting team know.

#UST

Développeur Python

Responsable I - Science des données

Qui sommes-nous ?

Née dans l'ère numérique, UST transforme des vies grâce à la puissance de la technologie. Nous accompagnons nos clients et partenaires en intégrant l'innovation et l'agilité dans toutes leurs activités. Nous les aidons à créer des expériences transformatrices et des solutions centrées sur l'humain pour un monde meilleur.

UST est un groupe animé par une mission, composé de plus de 29 000 personnes capables de résoudre des problèmes concrets et dotées d'un esprit créatif, réparties dans plus de 30 pays. Nos équipes entrepreneuriales ont les moyens d'innover, d'agir avec agilité et de créer un impact durable pour nos clients, leurs propres clients et les communautés dans lesquelles nous vivons.

Avec nous, vous aurez un impact illimité qui transformera votre carrière et la vie de personnes à travers le monde.

Rendez-vous sur UST.com.

Vous Êtes

Le développeur travaillera au sein d'une équipe/d'un groupe spécialisé dans l'apprentissage automatique. L'équipe travaille au développement de solutions d'intelligence artificielle, notamment ML et Gen Al. Le candidat doit être familiarisé avec le développement Python et l'ingénierie rapide.

L'opportunité

• Contribuer au développement et à la maintenance de la bibliothèque Python.
• Contribuer au support de la bibliothèque.
• Participer à l'ingénierie rapide.
• Maintenir les prompts et les mettre à jour avec les nouvelles versions LLM.
• Effectuer régulièrement des tests et des analyses de performance.
• Participer à des expériences de benchmarking prompt.
  
  

Cette description de poste identifie les responsabilités et les tâches généralement associées à l'exercice de la fonction. D'autres fonctions essentielles pertinentes peuvent être requises.

Ce Dont Vous Avez Besoin

• Licence en informatique ou dans un domaine connexe
• Années d'expérience : 5+
• Expérience pratique dans la création d'applications Python
• Excellentes compétences en développement Python
• Excellentes compétences en conception d'architecture pour les applications d'entreprise.
• Connaissance de la programmation orientée objet et des modèles de conception
• Connaissance de la résilience, de l'observabilité et des performances des systèmes
• Expérience du développement Agile
• Solides compétences analytiques et passion pour la résolution de problèmes
• Bonnes compétences en communication
• Compétences souhaitées :
• Expérience avec Open Al et différents modèles LLM, réalisation de tests et d'évaluations de performances requise.
• Expérience en développement Java
• Expérience en apprentissage automatique, bases de données vectorielles
• Développement d'applications basées sur le cloud, de préférence à l'aide de Microsoft Azure Cloud
• Expérience préalable en développement d'applications FinTech
• Expérience de travail au sein d'une équipe de livraison internationale
  
  

La rémunération peut varier en fonction de facteurs tels que, entre autres, le lieu de travail, le poste, les compétences, la formation et le niveau d'expérience. UST offre une fourchette de rémunération raisonnable pour les postes pouvant être pourvus sur différents marchés américains, comme indiqué ci-dessous.

Lieu du poste : Québec

Fourchette de rémunération : 95 000 $ à 119 000 $

Avantages

Les employés réguliers à temps plein accumulent au moins 10 jours de congés payés par an, bénéficient de 6 jours de congés maladie payés par an (au prorata pour les nouveaux employés embauchés en cours d'année), de jours fériés payés et ont droit à des congés payés pour décès et pour participation à un jury. Ils et leurs personnes à charge résidant au Canada ont droit à une couverture santé complémentaire, ainsi qu'à une assurance vie de base et à une assurance décès et mutilation accidentels payées par l'entreprise.

Les employés temporaires à temps plein bénéficient de 6 jours de congés maladie payés par an (au prorata pour les nouveaux employés embauchés en cours d'année). Ils peuvent, ainsi que les personnes à leur charge résidant au Canada, bénéficier d'une couverture santé complémentaire, ainsi que d'une assurance vie de base et d'une assurance décès et mutilation accidentels payées par l'entreprise.

Les employés réguliers et temporaires à temps partiel bénéficient de 6 jours de congés maladie payés par an (au prorata pour les nouveaux employés embauchés en cours d'année).

Tous les employés canadiens qui travaillent dans une province, un territoire ou une localité offrant des prestations de congé de maladie payé plus généreuses que celles spécifiées ici bénéficieront des avantages prévus par ces lois sur les congés de maladie.

Nos Convictions

Nous sommes fiers d'adhérer aux valeurs qui ont façonné UST depuis le premier jour. Nous construisons notre culture sur l'humilité, l'humanité et l'intégrité. Ces valeurs nous inspirent à cultiver une culture centrée sur l'humain, qui favorise la diversité, donne la priorité aux solutions durables et place nos employés et nos clients au premier plan de toutes nos décisions.

Humilité

Nous écouterons, apprendrons, ferons preuve d'empathie et aiderons de manière désintéressée dans nos interactions avec chacun.

Humanité

Grâce à nos activités, nous améliorerons la vie de ceux qui sont moins chanceux que nous.

Intégrité

Nous honorons nos engagements et agissons de manière responsable dans toutes nos relations.

Un lieu de travail offrant l'égalité des chances, exempt de discrimination et de harcèlement

Chez UST, nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Nous sommes un employeur qui offre l'égalité des chances et nos décisions en matière d'emploi sont fondées sur le mérite et les besoins de l'entreprise. Notre politique en matière de droits de la personne illustre davantage notre position à cet égard. Nous nous engageons à suivre des pratiques d'emploi équitables qui offrent des chances égales à tous les employés. Nous ne pratiquons aucune discrimination et ne tolérons aucun harcèlement fondé sur la race, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'expression sexuelle, l'âge, les informations génétiques, le statut militaire ou tout autre statut protégé par la loi. Chez UST, nous valorisons la diversité et pensons qu'un lieu de travail diversifié constitue un avantage concurrentiel.

UST se réserve le droit de redéfinir périodiquement vos rôles et responsabilités en fonction des besoins de l'organisation et/ou de vos performances.

Chez UST, nous utilisons la technologie IA dans notre processus de recrutement afin de vérifier l'identité des candidats et de garantir l'intégrité de l'évaluation. Cela inclut la confirmation que les candidats passent les entretiens et les évaluations de manière indépendante, sans aide non autorisée. En postulant, vous acceptez ce processus. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, veuillez contacter USCareers@ust.com .

Aménagement

Votre accessibilité est importante pour nous. Veuillez nous faire savoir si vous souhaitez bénéficier d'aménagements (notamment des salles de réunion accessibles, des sous-titres pour les entretiens virtuels, etc.) afin de nous aider à supprimer les obstacles et vous permettre de participer à l'ensemble du processus d'entretien. Si vous avez besoin d'aménagements à tout moment au cours du processus de recrutement, veuillez en informer un membre de notre équipe de recrutement.

Skills

python,prompt engineering,object-oriented programming,system resiliency,observability,scalability,performance,