1. Prepare CSA drawings using CAD/BIM software such as AutoCAD, Revit for drafting and coordination.
2. Produce layouts based on engineering design.
3. Assist engineers in preparing technical drawings, sections, details and schematics.
4. Update and revise drawings according to site conditions, design changes and client requirements.
5. Maintain drawing revisions, documentation control, and project records.
6. Support project teams during construction, installation, and inspection stages.
7. Provide support in tender drawings, design documentation, and technical proposals.
8. Manage documentation archiving, file naming conventions and cloud drive.

Required Qualifications and Experience:

• 2-5 years of experience as a Drafter in the construction industry with CSA based.
• Strong technical drawing and design skills, with ability to interpret blueprint.
• Strong organizational skills with attention to detail and accuracy.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Casual dress code
• Regular team activities
• Personal development opportunities
• On/Off Job Training

1. Sediakan lukisan CSA menggunakan perisian CAD/BIM seperti AutoCAD, Revit untuk penggubalan dan penyelarasan.
2. Menghasilkan susun atur berdasarkan reka bentuk kejuruteraan.
3. Membantu jurutera dalam menyediakan lukisan teknikal, bahagian, butiran dan skematik.
4. Mengemas kini dan menyemak semula lukisan mengikut keadaan tapak, perubahan reka bentuk dan keperluan pelanggan.
5. Mengekalkan semakan lukisan, kawalan dokumentasi dan rekod projek.
6. Menyokong pasukan projek semasa peringkat pembinaan, pemasangan dan pemeriksaan.
7. Memberi sokongan dalam lukisan tender, dokumentasi reka bentuk dan cadangan teknikal.
8. Urus pengarkiban dokumentasi, konvensyen penamaan fail dan pemacu awan.

Kelayakan dan Pengalaman yang Diperlukan:

• 2-5 tahun pengalaman sebagai Penggubal dalam industri pembinaan berasaskan CSA.
• Kemahiran lukisan dan reka bentuk teknikal yang kuat, dengan kebolehan mentafsir pelan tindakan.
• Kemahiran organisasi yang kukuh dengan perhatian terhadap perincian dan ketepatan.

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Komisen dan bonus
• Kod pakaian kasual
• Aktiviti pasukan tetap
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan Kerja Hidup/Mati

1. 使用 AutoCAD、Revit 等 CAD/BIM 軟體進行繪圖和協調，準備 CSA 圖紙。
2. 根據工程設計製作佈局圖。
3. 協助工程師準備技術圖、剖面圖、細部圖和原理圖。
4. 根據現場條件、設計變更和客戶要求更新和修改圖面。
5. 維護圖面修訂、文件控制和項目記錄。
6. 在施工、安裝和檢驗階段為專案團隊提供支援。
7. 為投標圖紙、設計文件和技術方案提供支援。
8. 管理文件歸檔、文件命名規則和雲端磁碟。

所需資格和經驗：

• 2-5 年建築業繪圖員經驗，持有 CSA 認證。
• 具備紮實的技術繪圖與設計能力，能夠解讀藍圖。
• 具備較強的組織能力，注重細節與準確性。

福利待遇

• 員工權益
• 佣金和獎金
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 個人發展機會
• 在職/脫產培訓

1. Prepare CSA drawings using CAD/BIM software such as AutoCAD, Revit for drafting and coordination.
2. Produce layouts based on engineering design.
3. Assist engineers in preparing technical drawings, sections, details and schematics.
4. Update and revise drawings according to site conditions, design changes and client requirements.
5. Maintain drawing revisions, documentation control, and project records.
6. Support project teams during construction, installation, and inspection stages.
7. Provide support in tender drawings, design documentation, and technical proposals.
8. Manage documentation archiving, file naming conventions and cloud drive.

Required Qualifications and Experience:

• 2-5 years of experience as a Drafter in the construction industry with CSA based.
• Strong technical drawing and design skills, with ability to interpret blueprint.
• Strong organizational skills with attention to detail and accuracy.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Casual dress code
• Regular team activities
• Personal development opportunities
• On/Off Job Training

1. Prepare CSA drawings using CAD/BIM software such as AutoCAD, Revit for drafting and coordination.
2. Produce layouts based on engineering design.
3. Assist engineers in preparing technical drawings, sections, details and schematics.
4. Update and revise drawings according to site conditions, design changes and client requirements.
5. Maintain drawing revisions, documentation control, and project records.
6. Support project teams during construction, installation, and inspection stages.
7. Provide support in tender drawings, design documentation, and technical proposals.
8. Manage documentation archiving, file naming conventions and cloud drive.

Required Qualifications and Experience:

• 2-5 years of experience as a Drafter in the construction industry with CSA based.
• Strong technical drawing and design skills, with ability to interpret blueprint.
• Strong organizational skills with attention to detail and accuracy.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Casual dress code
• Regular team activities
• Personal development opportunities
• On/Off Job Training

SCOPE OF WORK:

• Offer service and customer support during field visits.
• Manage all on site installation, repair, maintenance, and T&C tasks.
• Handle industrial equipment of ( Air compressor/Power generator/Pump/Rotating) in general factory and oil and gas platform.
• Diagnose errors or technical problems and recommend proper solutions.
• Produce timely and detailed service reports.
• Abide all company's filed procedures and protocols.
• Work with technical team and share information across the organisation.
• Comprehend customer requirements and make appropriate recommendations/briefings.
• Build positive relationships with customers.

REQUIREMENT:

• Field service experience.
• Ability to troubleshoot, test, repair and service technical equipment (Air Compressor/Pump/Genset)
• Experience in handling industrial engine (Deutz, Kubota, Cummins, CAT) will be an added advantage
• Experience working in oil and gas environment will be an added advantage.
• Ability to work flexible shifts and to adapt to changing work schedules.
• Proficient with mobile tools and applications.
• Possess at least Diploma/Cert/High School or any relevant field.
• Fresh graduates are encouraged to apply too.

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Personal leave

Menyokong jurutera dengan tugas teknikal asas.

Membantu dalam pengujian, penyelenggaraan dan pengumpulan data.

Sediakan laporan mudah dan bantu menyelesaikan masalah.

Belajar dan gunakan alatan kejuruteraan di bawah pengawasan

Kursus berkaitan: Kejuruteraan Mekanikal, Mekatronik, Petrokimia

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi

為工程師提供基礎技術支援。

協助進行測試、維護和資料收集。

準備簡單的報告並協助故障排除。

在指導下學習並使用工程工具

相關課程：機械工程、機電一體化工程、石油化工工程

福利待遇

• 個人休假

SKOP KERJA:

• Menawarkan perkhidmatan dan sokongan pelanggan semasa lawatan lapangan.
• Menguruskan semua kerja pemasangan, pembaikan, penyelenggaraan dan Terma & Syarat di tapak.
• Mengendalikan peralatan perindustrian (Pemampat udara/Penjana kuasa/Pam/Berputar) di kilang umum dan platform minyak dan gas.
• Mengenal pasti ralat atau masalah teknikal dan mengesyorkan penyelesaian yang sewajarnya.
• Menghasilkan laporan perkhidmatan yang tepat pada masanya dan terperinci.
• Mematuhi semua prosedur dan protokol yang difailkan oleh syarikat.
• Bekerjasama dengan pasukan teknikal dan berkongsi maklumat di seluruh organisasi.
• Memahami keperluan pelanggan dan membuat cadangan/taklimat yang sesuai.
• Bina hubungan positif dengan pelanggan.

KEPERLUAN:

• Pengalaman perkhidmatan lapangan.
• Kebolehan untuk menyelesaikan masalah, menguji, membaiki dan menyelenggara peralatan teknikal (Pemampat Udara/Pam/Genset)
• Pengalaman dalam mengendalikan enjin industri (Deutz, Kubota, Cummins, CAT) akan menjadi kelebihan tambahan
• Pengalaman bekerja dalam persekitaran minyak dan gas akan menjadi kelebihan tambahan.
• Kebolehan bekerja syif fleksibel dan menyesuaikan diri dengan jadual kerja yang berubah-ubah.
• Mahir dengan alatan dan aplikasi mudah alih.
• Mempunyai sekurang-kurangnya Diploma/Sijil/Sekolah Menengah atau mana-mana bidang yang berkaitan.
• Graduan baru juga digalakkan untuk memohon.

Faedah & Kebaikan

• Insurans perubatan
• Cuti peribadi

工作範圍：

• 現場巡視期間提供服務和客戶支援。
• 管理所有現場安裝、維修、維護和測試與認證任務。
• 負責一般工廠和石油天然氣平台上的工業設備（空氣壓縮機/發電機/泵浦/旋轉設備）的維護和操作。
• 診斷錯誤或技術問題，並提出合適的解決方案。
• 及時、詳細地撰寫服務報告。
• 遵守公司所有已備案的程序和規章制度。
• 與技術團隊合作，並在組織內部分享資訊。
• 了解客戶需求並提出適當的建議/簡報。
• 與客戶建立良好的關係。

要求：

• 現場服務經驗。
• 具備故障排除、測試、維修和保養技術設備（空氣壓縮機/水泵/發電機組）的能力
• 具備工業引擎（道依茨、久保田、康明斯、卡特彼勒）操作經驗者優先考慮
• 有石油天然氣產業工作經驗者優先考慮。
• 能夠適應靈活的輪班安排和不斷變化的工作時間表。
• 熟練使用移動工具和應用程式。
• 至少擁有大專/證書/高中學歷或任何相關領域學歷。
• 也歡迎應屆畢業生申請。

福利待遇

• 醫療保險
• 個人休假

Mengenai peranan

Solstruct Engineers Sdn. Bhd. sedang mencari Eksekutif Pentadbiran yang berdedikasi dan teratur untuk menyertai pasukan kami di Petaling Jaya, Selangor. Peranan sepenuh masa ini akan bertanggungjawab menyediakan sokongan pentadbiran yang komprehensif bagi memastikan kelancaran operasi pejabat kami.

Apa yang akan anda lakukan

• Mengurus dan menyelenggara sistem, prosedur dan dasar pejabat
• Memberikan sokongan pentadbiran kepada pasukan pengurusan mengikut keperluan
• Mengendalikan tugas-tugas pejabat am seperti pemfailan, fotokopi dan kemasukan data
• Membantu penyelarasan mesyuarat, acara dan pengaturan perjalanan
• Mengekalkan dan mengemas kini rekod pekerja termasuk rekod kehadiran dan cuti
• Memesan bekalan pejabat, menguruskan pantri pejabat dan menyelia inventori lain
• Mengesan perbelanjaan pejabat termasuk semakan tuntutan pekerja, invois, dsb.

Apa yang kami cari

• Minimum 2 tahun pengalaman dalam peranan pentadbiran atau sokongan pejabat
• Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang kukuh dengan keupayaan untuk mengutamakan tugasan
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang
• Mahir dalam perisian Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• Perhatian terhadap perincian dan pemikiran penyelesaian masalah

Apa yang kami tawarkan

Di Solstruct Engineers Sdn. Bhd., kami komited untuk menyediakan persekitaran kerja yang menyokong dan bermanfaat kepada pekerja kami. Sebagai Eksekutif Pentadbiran, anda akan berpeluang untuk mengembangkan kemahiran dan memajukan kerjaya anda. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, pakej faedah yang komprehensif dan peluang untuk pembelajaran dan pembangunan berterusan.

Tentang Kami

Solstruct Engineers Sdn. Bhd. ialah sebuah firma perunding kejuruteraan awam yang mengkhusus dalam reka bentuk dan pembinaan penyelesaian geoteknikal dan struktur yang inovatif. Dengan pasukan profesional yang berkemahiran tinggi, kami telah berjaya melaksanakan pelbagai projek daripada bangunan tinggi hinggalah pembangunan infrastruktur yang kompleks. Komitmen kami terhadap kecemerlangan, kemampanan dan kepuasan pelanggan telah memberikan kami reputasi yang kukuh dalam industri ini.

Jika anda teruja dengan peluang untuk menyertai pasukan kami, sila mohon sekarang.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Pengangkutan awam berdekatan
• Snek percuma / Waktu gembira
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

關於該職位

Solstruct Engineers Sdn. Bhd. 誠聘一位敬業且條理清晰的行政主管加入我們在雪蘭莪州八打靈再也的團隊。此全職職位的主要職責是提供全面的行政支持，以確保辦公室運作的順利進行。

你將要做什麼

• 管理和維護辦公室系統、流程和政策
• 根據需要為管理團隊提供行政支持
• 負責一般辦公室工作，例如文件歸檔、影印和資料輸入。
• 協助協調會議、活動和旅行安排
• 維護和更新員工記錄，包括考勤和休假記錄
• 負責訂購辦公用品、管理辦公室茶水間以及監督其他庫存。
• 追蹤辦公室費用，包括審核員工報銷單、發票等。

我們正在尋找什麼

• 至少兩年行政或辦公室支援工作經驗
• 具備較強的組織能力及時間管理能力，能合理安排任務優先順序。
• 優秀的溝通和人際交往能力
• 精通微軟辦公室軟體（Word、Excel、Outlook）
• 注重細節和解決問題的思維方式

我們提供

在Solstruct Engineers Sdn. Bhd.，我們致力於為員工提供一個支持性強且富有成就感的工作環境。作為行政主管，您將有機會提陞技能並發展職業生涯。我們提供具競爭力的薪資、完善的福利待遇以及持續學習和發展的機會。

關於我們

Solstruct Engineers Sdn. Bhd. 是一家土木工程顧問公司，專注於創新岩土和結構解決方案的設計與施工。我們擁有一支技術精湛的專業團隊，成功交付了眾多項目，涵蓋高層建築到複雜的基礎建設工程。我們秉承卓越品質、永續發展和客戶至上的理念，在業界贏得了良好的聲譽。

如果您對加入我們團隊的前景感到興奮，請立即申請。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 附近公共交通
• 免費小吃/歡樂時光
• 醫療保險
• 個人休假
• 有薪培訓和發展

JOB DESCRIPTION

1. Trained in maintenance-related tasks, with the ability to troubleshoot and resolve issues promptly at any outlet requiring immediate attention.

2. Proficient in the use of basic hand tools such as screwdrivers, cutters, and other essential equipment.

3. Possesses solid knowledge of general maintenance procedures and best practices.

4. Demonstrates working knowledge of tools, common appliances, and equipment.

REQUIREMENTS

1. Strong interpersonal and communication skills with the ability to interact effectively from store-level staff up to Facilities Technician.

2. Possess basic knowledge of electrical, mechanical and other building systems.

3. Able to work independently as well as collaboratively within a team, demonstrating responsibilities and initiative.

4. Candidates with qualification in SPM, Sijil Kemahiran Malaysia, or a Certificate in Electrical, Building Maintenance or a relevant field are welcomed to apply.

5. Experience with kitchen equipment maintenance is preferred.

6. Candidate must be willing to travel as and when required.

Perks & Benefits

1. Flexible working arrangement.

2. Mileage Claim.

3. Replacement Leave provided (weekend working required).

4. Staff Voucher (Upon Confirmation).

5. Employee engagement activities (festive events, team activities, company trips).

6. Annual Increment (T&C Apply).

7. Bonus (T&C Apply)

8. Panel Medical & PA Insurance.

HURAIAN KERJA

1. Terlatih dalam tugasan berkaitan penyelenggaraan, dengan keupayaan untuk menyelesaikan masalah dan isu dengan segera di mana-mana cawangan yang memerlukan perhatian segera.

2. Mahir dalam penggunaan alatan tangan asas seperti pemutar skru, pemotong, dan peralatan penting yang lain.

3. Mempunyai pengetahuan yang kukuh tentang prosedur penyelenggaraan am dan amalan terbaik.

4. Menunjukkan pengetahuan tentang alatan, peralatan dan kelengkapan yang biasa digunakan.

KEPERLUAN

1. Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang kuat dengan keupayaan untuk berinteraksi secara berkesan daripada kakitangan peringkat kedai sehingga Juruteknik Fasiliti.

2. Mempunyai pengetahuan asas tentang sistem elektrik, mekanikal dan bangunan lain.

3. Mampu bekerja secara bebas dan juga secara kolaboratif dalam pasukan, menunjukkan tanggungjawab dan inisiatif.

4. Calon yang mempunyai kelayakan dalam SPM, Sijil Kemahiran Malaysia, atau Sijil Elektrik, Penyelenggaraan Bangunan atau bidang berkaitan dialu-alukan untuk memohon.

5. Pengalaman dalam penyelenggaraan peralatan dapur adalah diutamakan.

6. Calon mesti bersedia untuk melancong apabila diperlukan.

Faedah & Kebaikan

1. Pengaturan kerja yang fleksibel.

2. Tuntutan Perbatuan.

3. Cuti Gantian disediakan (kerja hujung minggu diperlukan).

4. Baucar Kakitangan (Setelah Pengesahan).

5. Aktiviti penglibatan pekerja (acara perayaan, aktiviti pasukan, lawatan syarikat).

6. Kenaikan Tahunan (Tertakluk pada Terma & Syarat).

7. Bonus (Tertakluk pada Terma & Syarat)

8. Insurans Perubatan & PA Panel.

職位描述

1. 接受過維護相關任務的培訓，能夠及時排除故障並解決任何需要立即處理的場所的問題。

2. 熟練使用螺絲起子、切割器等基本手動工具和其他必要設備。

3. 具備紮實的通用維護程序和最佳實務知識。

4. 具備工具、常用器具和設備的實際操作知識。

要求

1. 具備較強的人際溝通與溝通能力，能與從門市員工到設施技術人員等各級人員進行有效溝通。

2. 具備電氣、機械和其他建築系統的基本知識。

3. 能夠獨立工作，也能與團隊合作，展現責任感與主動性。

4. 持有SPM、馬來西亞技能文憑或電氣、樓宇維護或相關領域證書的候選人均可申請。

5. 有廚房設備維護經驗者優先。

6. 應徵者必須願意根據需要出差。

福利待遇

1. 彈性的工作安排。

2. 里程索賠。

3. 提供補休（需週末工作）。

4. 員工憑證（確認後發放）。

5. 員工參與活動（節慶活動、團隊活動、公司旅行）。

6. 年度增幅（適用條款與條件）。

7. 獎勵（須遵守條款及細則）

8. 醫療和個人助理保險。

工作概述：

區域經理負責TuniTuni中心的整體管理和營運。該職位負責監督中心的日常運作、學生招生成長、客戶服務和行政職能。

主要職責：

1.招生管理與業務成長

• 實現並支持中心的學生招生目標和業務目標。
• 制定並實施吸引新生和留住現有學生的策略。
• 處理家長或潛在客戶的諮詢，並提供準確的課程資訊。
• 組織和協調行銷活動、賽事和推廣計劃，以提高人們對 TuniTuni 計畫的認識。
• 監測招生情況，為中心收入成長做出貢獻。

2. 中心營運管理

• 監督中心日常運營，確保其順利且有效率地運作。
• 確保中心符合公司營運標準、安全要求和清潔標準。
• 發現運作或維護問題並及時向管理層報告。
• 在中心內維持專業、積極、合作的工作環境。

3. 行政和報告職責

• 維護準確、最新的學生記錄，包括入學表格、出席記錄、繳費記錄和課程記錄。
• 利用客戶關係管理系統或招生系統有效地管理和追蹤學生資訊。
• 準備並提交所需的營運報告，包括每月向管理層提交的報告。

4. 教學工具與學習材料管理

• 監控教學材料的庫存水平，確保保持充足的庫存。
• 必要時協調教學工具和材料的訂購或採購。
• 必要時，管理並記錄教學工具在各中心之間的移動或轉移。
• 確保所有材料得到妥善存放、整理和清點，以防止遺失或損壞。

資格和要求：

1. 教育

• 最低學歷要求為大專或本科，專為工商管理、教育、管理、行銷或相關領域。

2. 工作經驗

• 至少 2-3 年營運、教育中心管理、客戶服務或銷售相關工作經驗。
• 有教育中心、優質教育計畫或訓練中心工作經驗者優先考慮。
• 有團隊管理或領導經驗者優先考慮。

3. 技能與能力

• 具備強大的溝通和人際交往能力，能夠與家長、學生和教職員工進行有效溝通。
• 具備良好的銷售和客戶服務技巧，能夠將諮詢轉化為報名。
• 具備較強的組織和管理能力，能夠管理記錄、報告和中心運作。
• 具備策劃活動、市場推廣活動和學生招生計劃的能力。
• 在處理營運事務方面具備良好的問題解決能力和決策能力。
• 能夠同時處理多項任務，並在壓力下工作以達成目標。

4. 技術技能

• 具備微軟辦公室軟體（Excel、Word、PowerPoint）的基本操作能力。
• 有使用客戶關係管理系統、招生軟體或資料庫管理系統的經驗者優先考慮。

5. 個人特質

• 認真負責，積極主動，注重細節。
• 較強的領導能力和團隊管理能力。
• 積極的態度和對客戶滿意度的堅定承諾。
• 能夠保持專業和保密。

福利待遇

• 員工權益
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 醫療保險
• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 牙科保險
• 視力保險
• 有薪培訓和發展

Ringkasan Kerja:

Pengurus Kawasan bertanggungjawab ke atas keseluruhan pengurusan dan prestasi Pusat TuniTuni. Peranan ini menyelia operasi pusat harian, pertumbuhan pendaftaran pelajar, khidmat pelanggan dan fungsi pentadbiran.

Tanggungjawab Utama:

1. Pengurusan Pendaftaran & Pertumbuhan Perniagaan

• Mencapai dan menyokong sasaran pendaftaran pelajar dan objektif perniagaan pusat.
• Membangun dan melaksanakan strategi untuk menarik pelajar baharu dan mengekalkan pelajar sedia ada.
• Mengurus pertanyaan daripada ibu bapa atau bakal pelanggan dan memberikan maklumat program yang tepat.
• Mengatur dan menyelaras aktiviti pemasaran, acara dan program promosi untuk meningkatkan kesedaran tentang program TuniTuni.
• Memantau prestasi pendaftaran dan menyumbang kepada pertumbuhan pendapatan pusat.

2. Pengurusan Operasi Pusat

• Mengawasi operasi harian pusat bagi memastikan operasi berjalan lancar dan cekap.
• Memastikan pusat tersebut mematuhi piawaian operasi syarikat, keperluan keselamatan dan piawaian kebersihan.
• Kenal pasti isu-isu operasi atau penyelenggaraan dan laporkannya kepada pihak pengurusan dengan segera.
• Mengekalkan persekitaran kerja yang profesional, positif dan bekerjasama di pusat tersebut.

3. Tanggungjawab Pentadbiran & Pelaporan

• Mengekalkan rekod pelajar yang tepat dan terkini termasuk borang pendaftaran, kehadiran, pembayaran dan rekod program.
• Gunakan CRM atau sistem pendaftaran untuk mengurus dan menjejaki maklumat pelajar dengan berkesan.
• Menyediakan dan menghantar laporan operasi yang diperlukan, termasuk laporan bulanan kepada pihak pengurusan.

4. Pengurusan Alat Pengajaran & Bahan Pembelajaran

• Memantau tahap inventori bahan pengajaran dan memastikan stok yang mencukupi dikekalkan.
• Menyelaras pesanan atau perolehan alatan dan bahan pengajaran apabila diperlukan.
• Mengurus dan merekodkan pergerakan atau pemindahan alatan mengajar antara pusat apabila perlu.
• Pastikan semua bahan disimpan, disusun dan diakaunkan dengan betul untuk mengelakkan kehilangan atau kerosakan.

Kelayakan & Keperluan:

1. Pendidikan

• Minimum Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam Pentadbiran Perniagaan, Pendidikan, Pengurusan, Pemasaran atau bidang berkaitan.

2. Pengalaman Kerja

• Minimum 2–3 tahun pengalaman dalam operasi, pengurusan pusat pendidikan, khidmat pelanggan atau peranan berkaitan jualan.
• Pengalaman di pusat pendidikan, program pengayaan atau pusat latihan akan menjadi satu kelebihan tambahan.
• Pengalaman terdahulu dalam penyeliaan pasukan atau peranan kepimpinan adalah diutamakan.

3. Kemahiran & Kecekapan

• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kukuh untuk berinteraksi dengan ibu bapa, pelajar dan kakitangan.
• Kemahiran jualan dan khidmat pelanggan yang baik dengan keupayaan untuk menukar pertanyaan kepada pendaftaran.
• Kemahiran organisasi dan pentadbiran yang kukuh untuk mengurus rekod, laporan dan operasi pusat.
• Kebolehan merancang acara, aktiviti pemasaran dan inisiatif pengambilan pelajar.
• Kebolehan menyelesaikan masalah dan membuat keputusan yang baik dalam mengendalikan hal ehwal operasi.
• Kebolehan menguruskan pelbagai tanggungjawab dan bekerja di bawah tekanan untuk mencapai sasaran.

4. Kemahiran Teknikal

• Kemahiran asas dalam Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Pengalaman menggunakan sistem CRM, perisian pendaftaran atau sistem pengurusan pangkalan data adalah satu kelebihan.

5. Atribut Peribadi

• Bertanggungjawab, proaktif, dan teliti.
• Kepimpinan dan kebolehan pengurusan pasukan yang mantap.
• Sikap positif dengan komitmen yang tinggi terhadap kepuasan pelanggan.
• Kebolehan untuk mengekalkan profesionalisme dan kerahsiaan.

Faedah & Kebaikan

• Ekuiti pekerja
• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Kod pakaian kasual
• Snek percuma / Waktu gembira
• Aktiviti pasukan tetap
• Perjalanan syarikat
• Insurans perubatan
• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Insurans pergigian
• Insurans penglihatan
• Latihan dan pembangunan berbayar

• Perform a variety of assigned tasks intended to develop professional knowledge and practical engineering skills.
• Apply standard engineering techniques, procedures, and established criteria in carrying out assigned work.
• Limited exercise of judgment is required on details of work and in making preliminary selections and adaptations of science alternatives.
• Support senior team members with technical tasks and documentation under supervision.

The Assistant Chief Engineer supports the Director of Engineering / Chief Engineer in overseeing the day-to-day operation, maintenance, repair, and improvement of all engineering systems and facilities. This role ensures the property operates safely, efficiently, and in compliance with statutory and brand standards while delivering excellent guest and colleague experiences.

Support top management and National ESH in driving ESH and security excellence at the KK site through effective implementation of strategies, culture building, and adherence to corporate standards.

The role ensures compliance with legal and regulatory requirements, promotes Behavior Based Safety and Sika minimum standards, supports the implementation and maintenance of the Sika Management System in line with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards, and conducts ESH audits while monitoring performance trends and follow up actions.

EHS Strategy and Program Implementation

• Support the development and implementation of EHS and security strategies aligned with corporate and regional initiatives for the KK plant.

• Work closely with National ESH, QA, and Compliance team to deploy new programs, audit frameworks, and report standards across the site while ensuring effective communication at all levels of the organization.

Policies, Management Systems and Documentation

• Support the development, review, and update of EHS policies, procedures, and guidelines in accordance with corporate standards and regulatory requirements.

• Coordinate periodic reviews of the Sika Management System (SMS) for the KK site and constantly update and standardize procedures accordingly. Educate team members at KK on the changes and have constant briefings on SMS topics

• Ensure proper documentation control and that only approved documents are used within the organization.

Audits, Risk Assessment and Corrective Actions

• Coordinate and perform internal EHS and security audits using regional tools and prepare reports or dashboards in a timely manner.

• Conduct regular safety walks and risk assessments with site leadership to identify hazards and implement appropriate corrective and preventive actions.

• Ensure timely follow up and closure of non-conformities and audit findings.

Training and Awareness

• Develop and deliver EHS and security training programs for employees at all levels to promote compliance and strengthen the EHS culture.

• Coordinate training programs related to quality, environmental, safety, and health requirements for relevant staff.

Incident Management and Reporting

• Support and lead investigations into EHS incidents, accidents, and near misses at the KK site.

• Conduct root cause analysis, implement corrective actions, and prepare detailed incident reports.

• Ensure timely reporting to management, authorities, and group functions while supporting other Sika Malaysia sites when required.

Performance Monitoring and Compliance

• Monitor EHS and security performance through corporate or country defined KPIs and metrics.

• Manage reporting systems such as Sphera cloud and support improvement actions based on leading and lagging indicators

Supplier and Contractor Management

• Collaborate with Procurement to evaluate the EHS performance of suppliers and contractors and ensure compliance with company EHS standards throughout the supply chain.

Regulatory Compliance and External Liaison

• Stay updated on relevant EHS regulations and ensure the site remains compliant with all applicable legal and regulatory requirements.

• Liaise with consultants, statutory bodies such as DOE, DOSH, and BOMBA, and certification bodies on matters related to quality, environmental, security, health, and safety compliance.

Continuous Improvement

• Support continuous improvement initiatives to enhance EHS, security, and QA practices at the KK site and across Sika Malaysia.

Security Responsibilities

• Oversee site security operations, including management of static guards and protection of critical areas such as the server room.

• Enforce site security rules and ensure proper control of people and vehicle access.

• Maintain visitor logs, conduct security checks, and coordinate with IT to ensure controlled access to the server room.

• Ensure confidentiality of company information and adherence to information security policies

Others

• Perform any other duties assigned from time to time.

Limitations of Authority

• No purchase of equipment and / or materials without approval from OM/ GM

ABOUT US

We’ve got modern day solutions for all your modern day delivery woes. In a world that’s constantly on the move, we know how important it is to keep things moving. We’re on a mission to enable everyone, from single merchants to the largest companies, to move goods and e-commerce anywhere in Asia Pacific and beyond.

Logistics should be easy, quick and seamless at great rates. And we believe this standard should be the norm, not the exception as we strive to be the best logistics company in Asia Pacific. Currently, we’ve made our presence felt in Malaysia, Thailand, Indonesia, Philippines, India, Singapore and China. Our deep integration with Airasia’s network and infrastructure puts us in a unique position to achieve what sounds impossible, and we need you to bring this to a reality.

We are looking for an Intern, reporting to the Manager, Legal based in Wisma Tune, Kuala Lumpur.

A DAY IN A LIFE

As a start-up, you can expect your days to be pretty varied. Multitasking is normal, and sometimes, your skills or natural talents will be leveraged to support other business priorities. That said, the bulk of your working hours should involve:

• Perform and assist in legal research as may be assigned by any of the Legal Counsels.
• Perform and assist in document reviews, data extraction, data entry and migration.
• Assist in all steps required for the completion and signing of all legal agreements, contracts, legal forms, statutory declarations, affidavits, board resolutions and/or any legal or company secretarial documentation. 
• Assist the filing, scanning, organization, copying, saving and/or archiving of all such signed legal or company secretarial documentation.
• Assist to maintain and update the legal contract master list and corporate tracking list for all Teleport entities.
• Assist to manage the Contract Management System or any other systems implemented or used by the department on behalf of the legal department, to ensure all legal documentation is easily accessible and retrievable at any time.
• Assist in ensuring that all agreement templates, deal checklists and general terms and conditions are updated with the latest version for all Teleport entities, as required by the respective legal counsel.
• Assist the Manager or General Counsel with extracting documents and data or preparation of documents or reports pursuant to audit exercises, reporting or quarterly compliance testing requirements.
• Assist with stamping of agreements either online in LHDN website or hardcopy, as required.
• Prepare basic internal/external correspondences, letters, memo or legal online newsletters.
• Communicate with internal and external parties on behalf of the legal team,
• Other administrative, clerical and organization support as may be assigned from time-to-time by the legal department including assisting with arranging meetings, securing meeting rooms, and procuring stationery or tools.

• Bachelor of Laws (LLB) degree holder or student, or any other relevant certifications or qualifications. Experience working in a legal department or law firm is an advantage.
• Solid written and verbal communication skills. Confidence in writing and speaking in English is an advantage.
• Able to work independently and as part of a team. Ability to identify issues and propose solutions.
• Analytical thinker, resourceful, proficient with research tools.
• Fantastic organizational skills and detail-oriented.
• Ability to work under pressure and meet deadlines.
• Skilled usage and knowledge of Microsoft Office Applications.

Nice to Have:

• Proficiency in Google Doc and Google Sheet.
• Ability to grasp and interpret basic legal documents.
• Ability to do basic legal research.

We're all about creating a diverse and inclusive team where everyone feels valued. We believe that different perspectives make us stronger and help us do logistics better across Southeast Asia. We welcome people from all walks of life and celebrate what makes each of us unique. If you're passionate about making a difference, we'd love to hear from you!

Get to Know the Team

At Grab, we are driving the next phase of growth by expanding our network of F&B merchants and enhancing omnicommerce solutions. This team is the engine of our expansion, focusing on acquiring new partners for services such as Dine-Out Deals, Reservations and Loyalty. This commercial role plays a pivotal role in identifying opportunities and ensuring a seamless onboarding experience for new merchants entering the Grab ecosystem.

Get to Know the Role

As part of the GrabFood Commercial Malaysia team, you will identify and build relationships with F&B merchants to drive the adoption of Grab's innovative services. Reporting to the Sales Team Leader, you will work with potential partners to implement acquisition strategies that align with Grab's goals. Your role will involve sourcing high-value leads, managing sales pipelines, and onboarding merchants onto platforms such as Dine-Out Deals and Reservations. You will work in Kota Kinabalu onsite, and may require travel.

The Critical Tasks You Will Perform

Merchant Acquisition & Onboarding

• Identify and secure partnerships with high-value F&B merchants to lead volume and growth for Grab's omnicommerce services.
• Reach out to key market players through cold calling and networking to close deals.
• Help with onboarding new merchants, ensuring a smooth transition into Grab's ecosystem and setting them up for success.
• Drive the use of services including Dine-Out Deals and Reservations.

Lead Generation & Pipeline Management

• Independently source strategic F&B leads to maintain a healthy and sales pipeline.
• Update the daily sales pipeline systematically to ensure accurate forecasting and goal progression.
• Demonstrate experience maintaining an organized and up-to-date pipeline of opportunities in understanding processes and tracking work.

Strategy Execution & Market Insights

• Implement acquisition strategies and initiatives effectively to meet team and organizational goals.
• Stay updated on market trends, industry developments, and competitor activities to provide actionable feedback and insights.

Rentokil Initial adalah sebuah syarikat perkhidmatan perniagaan antarabangsa yang mempunyai lebih dari 66,000 rakan sekerja di 70 buah negara.

Kami berusaha untuk melindungi orang ramai dan meningkatkan taraf kehidupan yang lebih baik, contohnya dengan mengawal makhluk perosak dan meningkatkan mutu kebersihan.

Kami pakar dalam bidang kami dan melabur dalam latihan, sains, inovasi dan teknologi.

Mendengar dan bertindak di atas maklum balas adalah sebahagian daripada budaya kami untuk menyokong rakan sekerja dan pelanggan kami. Rentokil Initial menganggap kesetaraan dan keadilan adalah hak asasi semua rakan sekerjanya.

Kami terapkan nilai-nilai Perkhidmatan, Hubungan dan Kerja berpasukan yang kami telah tanam ke dalam diri rakan-rakan sekerja kami di seluruh dunia.

Ketahui dengan lebih lanjut di careers.rentokil-initial.com

Dalam peranan ini, anda akan bertanggungjawab untuk:

• Melakukan servis kawalan makhluk perosak seperti semburan, pewasapan, dan pemasangan perangkap untuk menghapus dan mengawal pembiakan lipas, semut, anai-anai, nyamuk, tikus, lalat, kekaltu, dan haiwan-haiwan perosak yang lain.
• Memberi sokongan kepada Penyelia dan pasukan dalam pelaksanaan tugas.
• Membina dan mengekalkan hubungan yang baik dengan pelanggan-pelanggan.
• Memberi laporan yang betul dan tepat pada masanya apabila diarahkan oleh Penyelia.
• Tugas-tugas lain yang berkaitan dengan pekerjaan yang mungkin diberikan kepada anda dari semasa ke semasa.

SEMUA JANTINA DARI PELBAGAI BANGSA ADALAH DIGALAKKAN UNTUK MEMOHON JAWATAN INI

Calon yang ideal memiliki:

• Kelayakan pelajaran sekurang-kurangnya tahap SPM. Sijil SPM dan Sijil Tamat Sekolah versi asal (original) diperlukan untuk memohon jawatan ini.
• Warganegaraan Malaysia.
• Berumur antara 21 dan 35 tahun (36 tahun ke atas masih boleh dipertimbangkan sekiranya mempunyai pengalaman di dalam industri Pest Control).
• Mempunyai lesen B2, D, dan GDL yang sah.
• Mempunyai lesen Pesticide Applicator (PAL)
• Minat melakukan kerja servis dan kerja luar (outdoor).
• Menetap di kawasan berdekatan.

Sangat Diingini Jika Anda:

• Mempunyai pengalaman dalam bidang Pest Control.
• Berdisiplin dan mampu mematuhi semua polisi dan dasar Syarikat.
• Boleh bekerja lebih masa.
• Berupaya untuk berbahasa Melayu dan juga memahami bahasa Inggeris mudah (penulisan dan percakapan).
• Boleh menggunakan telefon pintar dan celik IT/teknologi.

As an Information Technology Specialist, you bring a cutting-edge blend of innovation, a results-driven approach, and a fervor for advancing technological solutions to our dynamic IT team. Your expertise and dedication will play a pivotal role in steering our technology initiatives to new heights.

• Responsible for overseeing the security, integrity, and maintenance of IT systems, ensuring that systems are well maintained and IT procedures robust.
• Extensive interactions with business counterparts driving business readiness and contingency activities, system installations and liaison with business users for acceptance of deliverables, initiatives, and compliance KPI’s.
• Develops and implements IT strategies where objectives are communicated at all levels, the performance of system software and hardware is audited and reported upon to enables strategic business decisions to be made.
• Understands the overall objectives and architectural aspects of all IT systems to ensuring that all IT functions and disciplines are controlled, audited ensuring system efficiencies are attained.
• Participates in the negotiations for installations, service and maintenance agreements of all IT system, project managing the process and ensuring that licensing and upgrades are kept in date.
• Builds and maintains effective working relationships with all key stakeholders.
• Reviews and scrutinizes system performance, in accordance with company policy, providing recommendations that will drive efficiency and provide added value to the business.
• Ensures adherence and compliance to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered and documented for internal and external audit, performing follow-up as required.

Ambitious, thirsty for results, love interacting with people? We are looking for a natural brand promoter just like you!

Our people are at the core of our success. Your role guarantees variety and excitement every day. At RHG, we cherish your entrepreneurial spirit, collaborative nature. We foster an inclusive and supportive culture where, together, we ensure that every moment is truly meaningful. Embrace your uniqueness as an individual in our team and explore the exciting growth opportunities we have for you and the chance to create memorable moments.

We are currently seeking a Director of Sales / Head of Department to join our vibrant team. At RHG, we are in search of individuals who go beyond the resume – those with character, skills, talents, and a passion for creating memorable experiences. We value mindset as pivotal: anticipating guest needs, supporting your department, and consistently delivering memorable experiences.

We are dedicated to nurturing and growing talent, offering pathways for advancement, and fostering a culture of continuous learning.

As the Director of Sales, you infuse our dynamic Sales Team with an unparalleled level of strategic vision, a results-driven mindset, and an unwavering passion for elevating customer interactions. Your role as a leader is pivotal in steering our sales efforts to new heights, and your ambition sets the tone for achieving exceptional outcomes.

• Manages all aspects of the hotel’s sales team initiatives.
• Maximize the revenue and growth of the hotel by directing the revenue generates activities in accordance with the business plan.
• Drive new business for your hotel.
• Build effective and collaborative relationships with internal and external stakeholders to ensure all sales opportunities are maximized.