Total 136 Marketing Assistant job vacancies in Johor

• Bukit Indah
• Up to RM 4000 (depends on experience)
• Mon to Fri 8.30am~6.00pm
• Min Diploma

Job Responsibility:

• Preparing and support product marketing materials such as POSM materials and others
• Monitor social media for conversations and trends related to company brand
• Work with marketing team to standardize communication of company brand
• Prepare editorial copy for all marketing and internal communications materials

Requirements:

• Qualification: Minimum Diploma
• Fresh graduate are welcome to apply
• Possess event management or operations marketing background
• Able to liaise with Mandarin speaking counterpart

If interested, please send your resume or Whatsapp to 0187633119

Perks & Benefits

• Personal leave
• EPF
• SOCSO

Requirements :

• Candidates must have at least a bachelor's degree or equivalent education;
• At least 8 years of experience in human resource management and administrative management in the manufacturing industry, and at least 5 years of equivalent management experience.
• Strong learning ability, proactive work attitude and good personality
• Good communication skills, excellent analytical and problem-solving skills.
• Ability to work independently, meet tight deadlines and work under pressure
• Familiar with relevant labor laws, regulations, and employment policies in Malaysia.
• Proficient in MS Office and recruitment systems
• Familiarity with foreign personnel's employment visa work and being able to speak Chinese will   be an additional advantage

Job Scopes:

• Assist the leadership and be specifically responsible for the management of human resources;
• According to the company's personnel positioning and staffing system, organize job analysis work from time to time, continuously revise and improve job descriptions and responsibilities;
• Responsible for employee recruitment management, meeting the employment needs of various departments and periods;
• Responsible for the company's education and training work, developing annual/monthly training plans based on the training needs of each department, and supervising their implementation; And specifically responsible for the training of frontline production employees, including planning, organizing and implementing, supervising and inspecting;
• Responsible for promoting corporate culture, employee relations, employee performance, employee attendance, salary accounting, and other management work;
• Responsible for the design and compilation, operation and maintenance, inspection and review, continuous improvement or improvement of the workflow in each link of the department;
• Complete other tasks assigned by superiors on time.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Medical insurance
• Personal development opportunities

Job Requirements:

• Have a college degree or above, proficient in computer operations;
• Have more than 3 years of relevant work experience in large and medium-sized production-oriented enterprises, including more than 2 years of managerial experience in the same position;
• Understand enterprise administrative affairs management and management systems such as ISO9001, IATF16949;
• Have strong organizational skills, good communication skills, and be proactive;
• Have a driving  license, and proficiency in Mandarin would be an additional advantage.
   

Job  Scopes:

• Be fully responsible for the daily administrative management of canteens, transports, dormitories, office buildings, vehicles, etc., and report to the Director of Human Resources and Administration
• Responsible for the management of the canteen
• Responsible for the management of employee dormitories
• Responsible for the management of the company's network, broadband, mobile phones, television, etc.
• Responsible for the purchase, distribution and daily management of administrative supplies, spare medicines, etc
• Responsible for the supervision and management of administrative maintenance work
• Responsible for the management of public facilities and equipment and 5S in the jurisdiction area
• Responsible for employees' cultural, sports and entertainment activities
• Other tasks assigned by the superior leaders of the company

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Medical insurance
• Personal development opportunities

Job Requirements:

• Professional: Management, Human Resources, Secretarial: 
• 6 years or more of working experience in manufacturing enterprises, with experience in similar positions preferred: 
• Understanding of Malaysian policies and regulations, familiarity with labor laws and regulations: 
• Proficiency in Chinese will be an additional advantage.

Job  Scopes:

• Plan the General Managers schedule or itinerary to ensure smooth management of daily affairs and the most efficient use of time;
• Handle issues assigned by the General Manager in a professional and objective manner;
• Convey the opinions, notices, decisions, information, etc., of the General Manager;
• Follow up on the progress of work by relevant personnel in various departments to ensure effective resolution of issues;
• Assist in the reception work for guests of the General Manager;
• Complete other tasks assigned by the General Manager on time

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Medical insurance
• Personal development opportunities

• 隱形眼鏡公司@JB
• 高達 RM 3000（取決於經驗）
• 最低 SPM
• 福利：年終獎金、醫療假和住院假

工作職責：

• 負責研究增加品牌曝光度的創意方式
• 負責規劃和實施行銷策略
• 定期調整行銷策略以適應市場轉型
• 負責與影響者和行銷機構打交道以推廣品牌

要求：

• 資格：最低SPM
• 至少2年相關工作經驗
• 數位媒體與行銷知識
• 能與講國語的同行聯絡

如有興趣，請寄履歷或Whatsapp至0187633119

津貼和福利

• 年度獎金
• 醫療和住院假
• 公積金

Working Hours :

• Monday To Friday : 8:30am - 6pm

Job Description

• Completing financial reports on regular basis
• Analyse, review and check accuracy of management account with various monthly reports from production, warehouse, shipping, marketing and purchasing department.
• Coordinating internal and external audits
• Working along with auditor, tax agent, company secretary
  Assisting in setting up of internal control
• Credit control
• Supporting on compliance, corporate governance, risk management and corporate social responsibility matters
• Assisting Accountant with various tasks, including preparing budgets, records, and statements

JobRequirements

• Graduate in Accounting, Finance or professional qualifications (ACCA,CPA,ICEAW)
• Experience working with Microsoft office, NAV
• Strong communication skills, and ability to present findings in a thoughtful and concise manner
• Ability to work and think entrepreneurially and independently with strong time and information management skills

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Central location
• Work Life Balance 

• 武吉英達
• 高達 RM 4000（取決於經驗）
• 週一至週五 8.30am~6.00pm
• 最低文憑

工作職責：

• 準備和支援產品行銷材料，例如 POSM 材料等
• 監控社群媒體上與公司品牌相關的對話和趨勢
• 與行銷團隊合作規範公司品牌傳播
• 為所有行銷和內部溝通材料準備編輯副本

要求：

• 資格：最低文憑
• 歡迎應屆畢業生申請
• 擁有活動管理或營運行銷背景
• 能與講國語的同行聯絡

如有興趣，請寄履歷或Whatsapp至0187633119

津貼和福利

• 事假
• 公積金
• 社會保險協會

• 武吉英達
• 高達 RM 5500（取決於經驗）
• 週一至週五 8.30am~6.00pm
• 程度

工作職責：

• 規劃並進行品牌和產品的行銷和促銷活動
• 制定和規劃現有和新產品線的行銷活動和活動
• 規劃管理全媒體傳播平台
• 整合並向銷售和行銷總監提交報告

要求：

• 學歷：學位
• 至少 3 年相關工作經驗
• SEM、SEO 與社交方面的知識
• 能與講國語的同行聯絡

如有興趣，請寄履歷或Whatsapp至0187633119

津貼和福利

• 事假
• 公積金
• 社會保險協會

自然：

武吉英達
高達 RM 5500（取決於經驗）
週一至週五 8.30am~6.00pm
程度

工作職責：

規劃並進行品牌和產品的行銷和促銷活動
制定和規劃現有和新產品線的行銷活動和活動
規劃管理全媒體傳播平台
整合並向銷售和行銷總監提交報告

要求：

學歷：學位
至少 3 年相關工作經驗
SEM、SEO 與社交方面的知識
能與講國語的同行聯絡

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 開放文化

• 新山甘榜峇魯
• 週一至週五，上午 9 點至下午 6 點
• 高達 RM4000
• 開放性別
• 不需要有會計證
• 必須具備全套帳戶的知識/經驗

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 中心位置
• 彈性的工作時間

工作時間 ：

• 週一至週五：上午 8:30 至下午 6:00

職位描述

• 定期完成財務報告
• 透過生產、倉庫、運輸、行銷和採購部門的各種月度報告來分析、審查和檢查管理帳目的準確性。
• 協調內部和外部審計
• 與審計師、稅務代理人、公司秘書一起工作
  協助建立內部控制
• 信用控制
• 就合規、公司治理、風險管理和企業社會責任事務提供支持
• 協助會計師完成各種任務，包括準備預算、記錄和報表

工作要求

• 會計、金融或專業資格畢業生（ACCA、CPA、ICEAW）
• 使用 Microsoft Office、NAV 的經驗
• 較強的溝通能力，能夠以深思熟慮、簡潔的方式呈現研究結果
• 具有創業和獨立工作和思考的能力，具有強大的時間和資訊管理技能

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 中心位置
• 工作與生活的平衡

公司資訊：

• 位於士姑來 Nusa Bestari 的建築材料供應商
• 5.5 個工作天，隔週六
• 薪資範圍高達 RM4500

崗位職責：

會計助理 ：

處理應收帳款和應付帳款
協助準備財務報告
處理和追蹤付款
執行銀行帳戶調節
與第三方提供者、客戶和供應商聯絡
記錄及歸檔現金交易

業務經理 ：

負責每月帳戶結帳和報告，包括銀行調節表、損益表和資產負債表（全套帳戶）。
負責財務分析工作。
處理日常財務運作，包括但不限於總帳、普通日記帳。
與外部審計師、稅務代理人、公司秘書和銀行家就年度審計事宜進行聯絡。
就發票和付款事宜與供應商聯絡。
管理專案預算，包括成本估算、追蹤和預測。

工作要求 ：

至少擁有會計或任何相關課程的文憑或學士學位（歡迎申請ACCA/LCCI證書）
至少2年會計部門或相關領域的工作經驗

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 開放文化

工作職責：

向現有和潛在客戶介紹、宣傳和銷售產品
解決客戶詢問並管理客戶訂單的處理。
達到既定的銷售和收藏目標。
與客戶建立並維持積極的關係，提供優質的售後服務並解決和解決客戶的疑慮。
定期提供有關銷售活動和潛在銷售線索的最新資訊。
進行調查並分析市場上的競爭對手。
協調和監督貿易展覽和活動。
制定並實施銷售策略、行銷計劃和活動以促進銷售。
履行主管或管理層指派的任何額外職責。

工作要求：

持有行銷/商業研究證書或類似資格。
展現獨立性並擁有強大的人際互動和溝通能力。
表現出在團隊環境中協作的意願並保持積極的態度。
自我激勵、積極主動、注重細節、負責任，並專注於作為團隊的一部分來取得成果。
精通國語，可以與講普通話的客戶溝通。
精通 Microsoft Office，尤其是 Excel 和 PowerPoint。
擁有個人交通工具並願意根據需要旅行。

特別提示：
1.需要經常出差，有時去新加坡
2.外向的人
3. 可以娛樂

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 開放文化

要求 ：

• 候選人必須至少擁有學士學位或同等學歷；
• 至少8年製造業人力資源管理和行政管理經驗，以及至少5年同等管理經驗。
• 學習能力強，工作態度積極主動，個性良好
• 良好的溝通能力，優秀的分析和解決問題的能力。
• 能夠獨立工作，在緊迫的期限內完成工作並在壓力下工作
• 熟悉馬來西亞相關勞動法律、法規和就業政策。
• 精通MS Office和招募系統
• 熟悉外籍人員就業簽證工作並會說中文將是額外優勢

工作範圍：

• 協助領導，具體負責人力資源管理工作；
• 根據公司人員定位和用人制度，不定期組織職位分析工作，不斷修訂完善崗位說明書和職責；
• 負責員工招募管理，滿足各部門、各期間的用工需求；
• 負責公司的教育培訓工作，根據各部門的培訓需求制定年度/月度培訓計劃，並監督其實施；並具體負責第一線生產員工的培訓，包括規劃、組織執行、監督檢查；
• 負責企業文化推廣、員工關係、員工績效、員工考勤、薪資會計等管理工作；
• 負責部門各環節工作流程的設計與編寫、運作與維護、檢查與評審、持續改善或完善；
• 按時完成上級交辦的其他任務。

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險
• 個人發展機會

食品製造廠@ Pasir Gudang, Johor

工作時間：星期一至星期五（8:30am - 6:00pm)

薪資：高達RM6000

工作職責：

• 定期完成財務報告
• 透過生產、倉庫、運輸、行銷和採購部門的各種月度報告來分析、審查和檢查管理帳目的準確性
• 協調內部和外部審計
• 與審計師、稅務代理人、公司秘書一起工作
• 協助建立內部控制
• 信用控制
• 合規、公司治理、風險管理和企業社會責任事務的支持
• 協助會計師完成各種任務，包括準備預算、記錄和報表

工作要求:

• 會計、金融或專業資格畢業（ACCA、CPA、ICEAW）
• 會使用Microsoft Office, NAV 的經驗
• 擁有強大的溝通能力，能夠以深思熟慮、簡潔的方式呈現研究結果
• 具備創業精神和獨立思考能力，具備強大的時間和資訊管理能力

如需更多諮詢，請WhatsApp至011-11935636（Ms Huilin)

福利：

• 晉升機會
  
• 專業發展