Diretor(a) de Implementação Programática

PLAN INTERNATIONAL BRASIL

• São Paulo, SP
• Híbrido
• CLT
• @Vagas Terceiro Setor
• Esta vaga foi visualizada por 8 pessoas.
  
  

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Atenção: Leia a descrição completa. Tenha atenção aos detalhes e boa sorte!

[IMPORTANTE: Não fazemos contratações, apenas divulgamos as vagas]

Descrição da Vaga

A Plan International Brasil está com processo seletivo aberto para Diretor(a) de Implementação Programática, responsável por liderar a execução dos projetos e programas da organização no país. A posição se reporta diretamente à CEO e pode ter como base São Paulo (SP) ou São Luís (MA), em modelo híbrido.

Presente No Brasil Desde 1997, a Plan International Atua Na Promoção Dos Direitos De Crianças, Adolescentes e Jovens, Com Atenção Especial à Igualdade Para Meninas. A Organização Desenvolve Projetos No Maranhão, Piauí, Bahia e São Paulo e Também Realiza Ações De Incidência Política e Mobilização Social. Globalmente, a Plan Está Presente Em Mais De 80 Países. Confira Abaixo o Descritivo Da Vaga

A PLAN INTERNATIONAL BRASIL QUER CONTRIBUIR PARA A SUPERAÇÃO DAS DESIGUALDADES E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS NEGRAS, MULHERES E LGBTQIA+ PARA ESTA VAGA.

Cargo/Função: Diretor(a) de Implementação Programática

Área Funcional :Programas

Reporta: CEO

Localidade: São Paulo (SP) ou São Luis(MA)

Modelo de Trabalho: Híbrido

Viagem Necessária 40% Viagens Nacionais, 10% Viagens Internacionais

Atividades e Responsabilidades

Garantir a execução eficiente e de alta qualidade de todos os projetos e programas do Plan Brasil, assegurando conformidade com os padrões dos doadores, cumprimento de metas, adequada gestão financeira e prestação de contas tempestiva, de modo a reduzir custos operacionais e fortalecer a confiança e a fidelização dos doadores.

A Política Global de Salvaguarda de Crianças, Adolescentes e Jovens e a Política Global de Igualdade de Gênero e Inclusão são totalmente incorporadas em conformidade com as normas de execução aplicáveis à sua área de responsabilidade. Isto inclui, mas não está limitado a assegurar que todos e todas estão cientes e entendem as suas responsabilidades no âmbito destas Políticas e do Código de Conduta, sua relevância para a sua área de trabalho e preocupações que são relatadas e geridas em conformidade com os procedimentos adequados.

Requisitos

• Graduação em Ciências Sociais, Economia, Administração ou áreas afins, preferencialmente com pós-graduação;
• Experiência comprovada em gestão financeira de projetos e grants;
• Conhecimento consolidado do ciclo completo de implementação de projetos sociais;
• Experiência em gestão de equipes multi-localidade;
• Inglês avançado; espanhol intermediário;
• Conhecimento de informática a nível de usuário (MS Word, MS Excel); certificação Project DPro ou equivalente é um diferencial.
  
  

Habilidades

• Capacidade de liderança e gestão de equipes;
• Pensamento analítico e organização da informação;
• Planejamento, monitoramento e cumprimento de prazos;
• Negociação e persuasão;
• Identificação e resolução de problemas;
• Capacidade de otimização de recursos e custos.
  
  

Comportamentos

• Cordialidade e confiabilidade;
• Gestão responsável;
• Foco em resultados e eficiência;
• Colaboração e trabalho em equipe;
• Integridade ética;
• Respeito à diversidade de gênero, étnica e religiosa.
  
  

Desejável

• Compreender e agir conforme os valores e normas das operações da Plan Brasil;
• Preocupação com evidência e a qualidade das informações;
• Autonomia para o cumprimento das responsabilidades.
  
  

VALORES DA PLAN INTERNATIONAL NA PRÁTICA

Somos abertas/os e responsáveis

Nós nos esforçamos para um impacto duradouro

Nós trabalhamos bem juntas/os

Nós somos inclusivas/os e empoderadoras/es

AMBIENTE FÍSICO

Este cargo está baseado no escritório de São Paulo-SP ou São Luis – MA.

O que a Plan Brasil Oferece

• Remuneração compatível com o mercado do terceiro setor para cargos de Diretoria
• Benefícios conforme a política de Remuneração e Benefícios da Plan International Brasil
• Integração ao Time Executivo e ao CMT — participação efetiva nas decisões estratégicas da organização
• Acesso a redes e aprendizados da Plan International Global Hub, presente em mais de 80 países
• Ambiente de trabalho comprometido com igualdade de gênero, diversidade e inclusão
• Oportunidade de liderar uma estrutura em transformação, com impacto direto na vida de meninas, meninos e comunidades em todo o Brasil
  
  

As candidaturas serão aceitas somente através de nosso site até o dia 28/09/2026.

Ao fazer sua aplicação informar salário atual e sua pretensão salarial.

Acesse o link, confira outros detalhes e faça a sua aplicação: [link na página da vaga]

Agradecemos antecipadamente o seu interesse e a sua candidatura para esta oportunidade.

Reafirmamos nosso compromisso em conduzir um processo seletivo alinhado às necessidades da posição e à busca por profissionais com o perfil mais aderente aos requisitos do posto. Dessa forma, seguirão para as próximas etapas apenas candidatos/as que apresentarem maior alinhamento com as competências e demandas da função. Sucesso!

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Sobre a Organização

A Plan International Brasil trabalha pelos direitos de crianças e adolescentes, com as meninas no centro de sua atuação. Por meio de projetos e de ações de incidência, defende um mundo mais justo e igualitário, em que meninas e meninos tenham seus direitos respeitados e possam crescer livres de violências.

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