Sobre o Bradesco
A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade.
Sobre a área
Departamento de Sistemas (DS): Viabilizamos soluções de TI que proporcionem o funcionamento harmônico entre os sistemas de suporte ao negócio, mantendo a arquitetura de aplicativos estruturada e tecnologicamente atualizada, atendendo aos requisitos de negócio com alta disponibilidade e performance.
Como será seu dia a dia?
Como Tech Lead Java, você atuará na área de COMPENSACAO E CUSTODIA DE CHEQUES e suas principais atividades serão:
- Liderar tecnicamente a squad, apoiando desenvolvedores na definição de soluções, boas práticas e tomada de decisões técnicas;
- Atuar no levantamento de requisitos, desenho funcional e técnico, desenvolvimento, testes e evolução de aplicações;
- Participar dos ritos ágeis, acompanhando indicadores, apoiando Product Owners e removendo impedimentos para garantir a entrega das demandas;
- Definir e evoluir arquiteturas baseadas em microsserviços, APIs, eventos e soluções em Cloud;
- Apoiar o time na análise técnica, refinamento e estimativas das histórias, garantindo a melhor abordagem para implementação;
- Garantir a qualidade das entregas por meio de boas práticas de desenvolvimento seguro, testes automatizados e monitoramento contínuo;
- Conduzir implantações, homologações, gestão de mudanças (change management) e acompanhamento pós-produção;
- Atuar como referência técnica na evolução do ecossistema tecnológico, promovendo inovação e utilização de novas tecnologias, incluindo Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento de software.
Modelo de trabalho
Híbrido - 2x Presencial
Unidade: Osasco/Alphaville (SP), Curitiba (PR), Recife (PE) e Uberlândia (MG).
Perfil que buscamos
Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio.
Requisitos
- Experiência consolidada como Tech Lead, Líder Técnico ou posição similar, atuando na liderança técnica de squads e desenvolvedores;
- Sólida experiência com Java, Spring Boot, Microsserviços, APIs REST e arquitetura orientada a eventos;
- Conhecimento em Kafka, Docker, Kubernetes, desenho de soluções e arquitetura de sistemas distribuídos;
- Experiência com Domain Driven Design (DDD), Test Driven Development (TDD), Behavior Driven Development (BDD) e Arquitetura Hexagonal;
- Vivência com bancos de dados relacionais e não relacionais, como PostgreSQL, Redis, MongoDB, HBase e Cosmos DB;
- Experiência em desenvolvimento e sustentação de aplicações em Cloud Pública, com foco em escalabilidade, resilência e performance;
- Conhecimento em Desenvolvimento Seguro de Software, testes unitários, automatizados, performance, carga e segurança;
- Inglês intermediário e experiência utilizando ferramentas como IntelliJ, Git, Maven, Jira, Confluence, Jenkins, Sonar, JUnit, Mockito e JMeter.
Será um diferencial se você tiver:
- Certificações Microsoft Azure, especialmente AZ-900, DP-900, AZ-204 e AZ-305;
- Experiência com arquiteturas cloud-native, DevSecOps, observabilidade e aplicações distribuídas de alta escalabilidade;
- Conhecimento ou utilização de Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento e evolução de software;
- Vivência em ambientes corporativos de grande porte, preferencialmente no segmento financeiro ou em sistemas críticos de alta volumetria.
O que você encontra aqui
Cuidar de você
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- Viva Bem: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
- TotalPass
Crescer com você
- Universidade corporativa Bradesco (Unibrad)
- Parcerias educacionais
Segurança para o seu futuro
- Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo)
- Previdência privada
- Condições especiais em produtos e serviços
- Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços
Apoio à sua vida e à sua família
- Vale alimentação e refeição
- 13ª cesta alimentação
- Auxílio creche ou babá
- Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto
- Licença Paternidade estendida de 20 dias
- Vale transporte opcional
Tudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade.
Diversidade
No Bradesco, diversidade é valor e estratégia. Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade.
Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui. Vem ser Bradesco!
Vem ser Bradesco com #ConfiançaParaTransformar!